募集要項
- 仕事内容
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＜【JESHD】人事労務管理職／東京都中央区＞
【エージェントのおすすめポイント】
★売上高493億円、27期連続増収。都市インフラを支え続ける“止まらない成長企業”。
★営業利益86億円・自己資本比率56.4％。プライム上場の盤石な経営基盤。
★年間休日125日・土日祝休み中心。プライベートも大切にしながら働ける環境。
★独立系トップクラスのエレベーターメンテナンス企業。景気に左右されにくい安定事業。
★資格取得支援や研修制度が充実。専門技術を身につけ市場価値を高められる。
人事部の管理職として、人事労務業務の実務全般およびマネジメントについてお任せします。
■具体的な業務内容
・部内マネジメント
人事部が担う労務・給与計算・採用等、人事業務全般の組織マネジメントを行いつつ、一部実務も担っていただく想定です
・労務管理（勤怠管理、社保、規程改定、労務対応等）
・人事管理（人事情報管理、人件費資料作成）
・各種資料作成及びデータ集計
・行政機関対応
・制度企画、改正、運用
※採用、研修業務は含まれません
■人事部 部内構成
人事部長はじめ、労務担当 課長ほか計10名／採用担当 課長ほか計7名
男女比 1：2
【働きやすさ】
■完全週休二日制
■年間休日125日
■残業月平均10～20時間ほど
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・人事・労務業務における実務経験（給与・社保・勤怠・手続き・人件費管理等）
・組織マネジメント経験
・提案資料や管理資料の作成経験
・Word、Excel（中級以上）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 700～900万円
