募集要項
- 仕事内容
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仕事内容：
法務担当として、同社が展開するビジネスを深く理解し、事業運営上の法的リスクを低減して円滑な事業運営を実現し、同社の成長に貢献していただきます。新規事業や新サービス開発における法的ストラクチャーの検討を含め、経営陣からの要望や期待に応える役割です。具体的には、スキルマトリクスを活用した取締役会の戦略的運営を支援し、株主や投資家の信頼構築を目指します。役員報酬制度の提案、経営の安定性と継承性を確保するためのサクセッションプランの策定、権限見直しなど経営基盤強化にも関与します。
■事業戦略に関する法的支援および法務相談対応
■契約書の作成およびレビュー
■事業関連の関係法令制定・改定に伴う社内体制整備と助言
■社内規程の整備
■株主総会対応
■指名・報酬委員会の事務局対応
※同社は「夢とアイデアと情熱で社会を改善する存在となる」という企業理念のもと、「Labor force solution company」をビジョンに掲げ、人材サービスとDXサービスの提供を通じて労働市場の諸課題解決を目指しています。また、健康経営優良法人など複数の認定を受けています。
- 応募資格
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- 必須
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験可＞
■必須条件：
法務部門での実務経験
■歓迎条件：
・日本法弁護士資格
・IT業界の企業で法務実務の経験
・人材系の企業（職業紹介事業）での経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 500～700万円
