募集要項
- 仕事内容
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関西エリアの「一休.comレストラン」を利用していただくユーザーの満足度向上、および事業成長のために営業活動をしていただきます。
求められるのは、プレイヤーとしての成果はもちろん、関西支社を最速で高成長させる方法を考え主体的に動くことです。たとえば、下記のようなご活躍を期待しています。
データを読み、課題の本質を捉える
課題を構造的に捉え、抽象化と具体化が行き来できる
問題解決のためにオーナーシップを持ってやりきる
大阪を中心とした大きなマーケットを担う少数精鋭の支社のため、一人ひとりの成果の重要度がとても大きいことが特徴です。責任感のある方、そしてベンチャーのような作り上げる喜びを一緒に楽しめる方、ぜひご応募ください。
入職後は、既存顧客のセールス担当として成果を残していただいた後、マネジメントや営業手法のブラッシュアップなど、組織・サービスをより良くする為に色々な事へチャレンジして頂きます。
■具体的な業務内容
・市場・顧客分析に基づく提案戦略の設計
・集客施策（プロモーション、CRM、管理画面の設定提案 等）の立案
・既存顧客への深耕営業やアップセル戦略の実施、リレーション構築
すでに「一休.comレストラン」にご掲載いただいているクライアント様を担当し、定期的な集客状況の分析と改善提案を行います。
担当先は、ホテルの総支配人様やご責任者様、法人の本部マネージャー様、レストランの経営者様など多岐にわたります。
現場で膝を突き合わせ、施策の検討から提案、実行までを一貫して伴走します。
「どうすればより多くのお客様に足を運んでいただけるか」「リピーターを増やすには何が必要か」――その答えをクライアントと共に考え、同じ課題を共有しながら解決に向けて走り続ける仕事です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験】
・法人営業でトップクラスの営業成績を複数年維持した実績
・法人への提案型営業における戦略立案・実行をした経験
・目標達成に向けたKPI／KGI設計・管理経験
・常にポジティブに周囲を巻き込み、チームや会社に貢献した経験
・基本的なPCスキル（Excel，Word，Power Point）
【歓迎するスキルや経験 】
・事業を一から立ち上げた経験がある方
・マネジメント経験がある方
・規模の大きな法人企業へのセールス経験がある方
・顧客のロイヤリティ向上やリピート率改善の仕組みづくり経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 年収・給与
- 510～740万円
