募集要項
- 仕事内容
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【職務内容】
コーポレート部門のスタッフとして、これまでのご経験やスキル、適性に応じて、労務・総務・法務のいずれかの領域を担当していただきます。担当領域における実務運用を中心に、業務改善や仕組みづくりにも携わっていただきます。
【労務業務】
■入退社手続き（異動等に伴う各種手続き）
■社会保険手続き（取得・喪失、扶養、各種変更等）
■勤怠管理（システム運用、締め処理、不備確認）等
【総務業務】
■社内備品、設備、ファシリティ等の管理
■株主総会等の社内外イベントの運営サポート
■その他、社内の環境整備・庶務業務 等
【法務業務】
■契約書の管理・審査サポート
■コンプライアンス関連業務のサポート
■顧問弁護士等の外部専門家との連携サポート 等
【魅力】
■上場企業かつ成長フェーズのため、幅広い業務に携わりながら、実務経験を広げることができます
■労務・総務・法務など、特定領域に限定されず、コーポレート部門の幅広い業務経験を積むことができます
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■大卒以上
■事業会社における、労務・総務・法務のいずれかの実務経験（目安１年以上）
【歓迎】
■労務・総務・法務のうち、複数の実務の経験
■業務フローの構築・改善、システム導入・運用改善の経験
■上場企業またはそれに準ずる企業での実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 415～682万円
