募集要項
- 仕事内容
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【求人タイトル】
【ロレックス正規代理店】【そごう千葉店】本部マネジメント候補◆年収500万～／賞与4.5ヶ月～／年間休日120日
【業務内容】
在庫管理システムの運用・改善提案や、商品の入荷から販売までのデータ管理・分析、
メーカーへの提案資料作成までを担うポジション。
具体的には
■時計在庫管理システムの運用・改善提案、制作進行管理（スケジュール・予算・品質管理）
■社内システムの管理・運用サポート、商品の入荷～販売のデータ管理
■データ管理・分析・課題抽出（在庫・受発注・販売データを分析し、メーカーへ提案）
■実店舗・社外関係者を含めたディレクション業務（店舗を巡回するSV＝スーパーバイザー的な要素を含む）
■メーカーとのミーティング・各種セッション、提案資料・構成案の作成
【キャリアアップについて】
2022年9月から評価制度、等級制度、報酬制度を導入しました。
MCV制度導入により何でも言える環境（1on1）、入社年数に捉われない役割重視評価、チャレンジする人を大切にする企業風土の醸成を目指しています。
- 応募資格
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- 必須
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【対象となる方】
[最終学歴]
■大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
[必須条件]
■数値管理や店舗運営経験
■人材育成・チームマネジメント経験
■現場スタッフとの円滑なコミュニケーション力
■真正面から役割に対し当事者意識を持った言動ができる
■Excel／Word／PowerPointの基本操作
[歓迎条件]
■高級時計・宝飾・ラグジュアリーブランド経験
■百貨店営業・外商対応経験
■店舗マネジメント経験
■人事評価制度運用経験
■CRM活用経験
■業務改善・情報整理経験
■会議資料・分析資料作成経験
■Teams／Slack等の利用経験
■英語・中国語スキル
[求める人物像]
■素直で主体的、清潔感があり、対人コミュニケーションを大切にできる方
■変化を前向きに楽しめ、チームで協力しながら仕事を進められる方
■現場理解目線を大切にできる方
■人材育成に関心を持ち、周囲を支援できる方
■部門横断で周囲を巻き込みながら改善を進められる方
■ブランド価値と事業成長を両立できる方
■長期的な信頼関係構築を大切にできる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千葉県
- 年収・給与
- 500～800万円
