募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
■キャリア採用における戦略立案・実行
■各部門との折衝、求人票作成
■エージェントコントロール
■ダイレクトソーシングにおける企画立案・実行
■面接官業務
■その他、社内事務処理 等
【同部で働く魅力】
■「脱・銀行」を掲げ、既存のやり方に固執しないまずはやってみる精神が社内に浸透しており、チャンレンジがしやすい環境です。
■キャリア採用についてまさに注力し始めた活動であり、チームとしての正解はなく、トライ&エラーでの業務を推進しております。そのため、各部署が求める人財の採用成功のために必要な手法や採用ツールを検討を行いますので、採用+@を自身で実行できます。
■担当業務はキャリア採用中心となりますが、採用に関わるプロセスにて、他人事機能に触れることが多くあり、事業会社での人事を体感しながらキャリアを形成することが可能です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■人材紹介会社にて両面またはCA経験が3年以上
■もしくは人事部での採用経験
【歓迎要件】
■金融業界の担当経験
■スカウトから面談、入社までの一連の流れを経験し成果を上げてきている方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼玉県
- 年収・給与
- 580~950万円
