設計・開発エンジニア(機械・メカトロ)
【室蘭】《★経験者枠!》機械設計・筐体設計エンジニア/ソフトウェア開発の経験者採用/引越し支援あ
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掲載期間:26/10/19~26/11/09求人No:MYN-10772434
NEW設計・開発エンジニア(機械・メカトロ)

【室蘭】《★経験者枠!》機械設計・筐体設計エンジニア/ソフトウェア開発の経験者採用/引越し支援あ

株式会社BREXA Technology
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募集要項

仕事内容
自動化設備や各種センサー・計測設備に関する機械設計の案件増加に伴い、開発の中核を担っていただける「機械設計・筐体設計エンジニア」の仲間を募集しております。

単に図面を描くだけでなく、実際の現場に足を運び、現物や状況を確認しながら細部までこだわり抜いた詳細設計を形にしていく、そんなモノづくりの本質を大切にしたい方と、ぜひ一緒に働きたいと考えております。



【業務詳細】

C#やC言語系を用いた、計測・診断システムおよび制御システムの開発をお任せします。要件定義からテストまでの一連の工程に幅広く携わっていただけます。

■開発システム・領域:

・計測・診断システムのソフトウェア開発(C#など)

・計測PC向けの専用ソフトウェア開発

・各種演算処理等のプログラム開発

・各種業務システムおよび制御システムの開発



■対応フェーズ:

・要件定義・基本設計から詳細設計・実装・テストまで一貫して担当(※ご経験やスキルに応じて柔軟に対応します)



これまでの経験を活かして活躍できるソフトウェア開発の技術職です。

計測システムや制御システムの設計から実装・テストまで一貫してお任せ。自ら考え形にする楽しさを味わえる環境で、新たな挑戦をしませんか!



【求人の魅力】

・引越し費用は「全額会社負担」で新生活をバックアップ:

遠方から道内へ転居される際の経済的なご負担をゼロに。新しいスタートを会社全体で温かくサポートします。

・C#などのスキルを活かし、上流から一貫して関われる環境:

得意な言語や設計経験を存分に発揮しながら、開発の全体像に深く携わることができ、エンジニアとしての確かな手応えを得られます。

・開発に没頭できるワークライフバランス:

北海道の豊かな環境の中で、ご自身のペースを大切にしながら腰を据えてスキルを磨き続けられます。



■充実した教育制度/入社後のフォロー体制◎

《人事育成制度》

等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。

《FA制度》

自ら職務・職場を希望でき、エリア・営業所間をこえて適性に配置できるシステムもご用意。

《キャリアサポート制度》

定期的にカジュアル形式な面談を行うことでここのスキルレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連
応募資格
必須
【必須要件】

・C#を用いたソフトウェア開発の実務経験(基本設計の経験)を3年以上お持ちの方



【歓迎要件】

・北海道内へ転居(U・Iターン含む)を想定している方



【研修体制も充実】

・グループ会社に技術者育成に特化した教育会社あり

・eラーニング

全国80校以上で展開するe-larning専門のWinスクールとの提携(24H受講可)。

就業後や休日など、自由なタイミングで研修を受けることができます。



■研修カリキュラム例

・ITリテラシー研修:VBA、ネットワーク基礎、データベース基礎

・JavaWebプログラム研修:Java基礎、応用、ネットワーク、データベース基礎

・C言語組込み制御研修:Linux、C言語基礎、応用
雇用形態
正社員
勤務地
北海道
年収・給与
500~660万円

会社概要

社名
株式会社BREXA Technology
事業内容・会社の特長
【事業内容】

機械/電気/電子/組込制御/ソフトウェア/化学分野へのエンジニアリングサービス事業 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器研究開発・生産・技術開発 ※ハードウェア・ソフトウェア・販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど



同社は、ITや機械、電子、の技術者派遣や開発の請負事業、専門職の職業紹介サービスを展開しています。電機、ソフトウェア丁寧なヒアリングと細かな対応力を強みに、企画提案から運用保守まで一貫してサポートを行っています。2024年12月末時点では、5200社以上の企業との取引実績があり、多種多様な業界から引き合いがあります。

今後は新しいメンバーを募集し、お客さまのさらなるビジネスの支援拡大を目指していきます。

※クライアント5200社の大半が大手上場企業もしくはそのグループ企業です



【キャリアを後押しする社員研修】

社員一人ひとりが最大限に活躍出来る場の提供やステップアップ出来る環境の整備など、人材育成メニューの充実にも力を注いでいます。

エンジニアであれば、PG→SE→PL→PMといった従来通りのキャリアパスだけでなく、BREXA Technology独自の体制としてセクションリーダー(SL)やグループリーダー(GL)といったマネジメントポジションを設けており、早い段階でマネジメント経験を学べることは、将来PMを目指すエンジニアにとって、キャリアを後押しする体制があるといえます。

また、WEB系やインフラ/サーバ系、上流工程など多様なプロジェクトに参画するチャンスのある同社であれば、磨けるスキルも本人の意向次第で、いくらでも広げていけます。
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒1040061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー 24F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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