募集要項
- 仕事内容
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自動化設備や各種プラント関連の制御設計案件増加に伴い、開発・設計の中核を担っていただけるPLC制御設計エンジニアを募集しております。
三菱電機製機器を中心としたこれまでのご経験を存分に活かし、ハードからソフト、現場調整まで裁量を持って完結させていただけるプロフェッショナルをお迎えしたいと考えております。
【業務詳細】
自動化設備におけるPLC制御のハード・ソフト設計、および制御盤の設計・製作業務全般をお任せします。
■制御設計領域：
・PLCのハードウェア・ソフトウェア設計、およびラダープログラムの設計、制作
・自動化設備の制御設計（三菱電機 MELSECおよびタッチパネルを活用）
■制御盤設計領域：
・制御盤の構造設計、および盤内電気回路・ハードウェア制御回路の設計
※PLCのハード・ソフト設計から制御盤の回路設計、自動化設備の制御まで一貫して担当。
三菱電機製MELSECやタッチパネルの経験を活かし、プログラム設計から現場調整まで単独で完結できる方を求めています。
【業務の魅力】
・引越し費用は「全額会社負担」で新生活をサポート：
遠方から道内へ転居される際の経済的なご負担をゼロにし、新しい環境への移行をしっかりとバックアップいたします。
・一貫して担当できる高い裁量権：
ハード・ソフト設計から制御盤、現場での調整までをご自身の責任と裁量で完結できるため、エンジニアとしての確かな手応えを得られます。
・腰を据えて技術に向き合える環境：
北海道の落ち着いた環境の中で、培ってきた制御設計の専門性を存分に発揮しながら長期的なキャリアを築いていただけます。
■充実した教育制度/入社後のフォロー体制◎
《人事育成制度》
等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。
《FA制度》
自ら職務・職場を希望でき、エリア・営業所間をこえて適性に配置できるシステムもご用意。
《キャリアサポート制度》
定期的にカジュアル形式な面談を行うことでここのスキルレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。
《人事考課制度》
目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。
【おすすめポイ
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】※以下すべて必須となります
・PLC制御設計の実務経験（ラダー設計・制作経験）をお持ちの方
・制御盤設計の実務経験をお持ちの方
【歓迎要件】
・北海道内へ転居（U・Iターン含む）を想定している方
【研修体制も充実】
・グループ会社に技術者育成に特化した教育会社あり
・eラーニング
全国80校以上で展開するe-larning専門のWinスクールとの提携(24H受講可)。
就業後や休日など、自由なタイミングで研修を受けることができます。
■研修カリキュラム例
・ITリテラシー研修：VBA、ネットワーク基礎、データベース基礎
・JavaWebプログラム研修：Java基礎、応用、ネットワーク、データベース基礎
・C言語組込み制御研修：Linux、C言語基礎、応用
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 北海道
- 年収・給与
- 500～660万円
