SE(Web・オープン系)
フロントエンド・テクニカルディレクター(Webサイト戦略/EM候補)
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フロントエンド・テクニカルディレクター(Webサイト戦略/EM候補)
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間10月19日~11月9日)

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掲載時の募集要項(掲載期間:2026/10/19 ~ 2026/11/09)
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フロントエンド・テクニカルディレクター(Webサイト戦略/EM候補)

株式会社LITALICO

募集要項

仕事内容
【業務内容】

1.エンジニアリング・実務

・コア事業および新規事業のWebサイト、LP、フォームの設計・開発

・開発フローへのAIツール導入等による自動化の追求と技術方針の策定

2.組織・基盤の変革(EMミッション)

・現場主導での組織文化の醸成、採用支援、およびチームメンバーの育成・技術支援

・「Andで効率追求」を体現する、制作フローの抜本的改善(ノーコード×カスタムの最適化)

・主要サービスサイトにおけるフロントエンド基盤の刷新と負債解消

3.プロダクト・ディレクション(PdMミッション)

・フロントエンドの知見を活かした、Webサイト・フォームにおける「情報の構造化(UX)」の定義

・マーケターと連携した、集客最大化のためのプロダクトロードマップの策定と優先順位付け

・ユーザー行動分析に基づく顧客課題の特定と、技術的アプローチによる解決策の提示



▽お任せする業務

担当する福祉支援事業は、利用実績27,000件以上、年間売上100億円以上を占める当社のコア事業です。月間70万PVを超えるWebサイトの集客を最大化し、支援を必要とするユーザーへ確実に情報を届けるため、マーケターやデザイナーと共にプロダクトの改善・開発を推進します。

「Andで効率追求」という指針のもと、単にコードを書くだけではなく、マーケターやデザイナー、データエンジニア等と協力し、前段にある顧客課題から目的に対して最適なサイトの在り方を定義するところから関わっていただきます。まずはフロントエンド領域のEMとして実務とチームを牽引いただき、将来的にはその専門性を起点として、サービス設計やマーケティング領域においてもリーダーシップを発揮いただくキャリアアップを期待しています。



■開発環境

(現状のスタックをベースに、必要に応じて最適な技術選定・リプレイスを推奨しています)

・フロントエンド HTML, CSS (SCSS, BEM, FLOCSS), JavaScript (jQuery, Vue.js, TypeScript), Gulp, webpack

・バックエンド / CMS PHP (WordPress), Nuxt.js, MicroCMS

・マーケティング・解析ツール Google Analyt
応募資格
必須
【必須経験・スキル】

・HTML, CSS, JavaScriptを活用したフロントエンド開発経験(10年以上)

・大型のサービスサイト、ECサイト、の初期開発もしくはグロース開発の経験(3年以上)

※本ポジションは、UI/UXを重視したページ・サイト制作に携わる事が多いです

・SEO、LPO、EFOなどのWebマーケティングにまつわる開発・改善経験(1年以上)

・開発フロー・技術負債返済の改善提案~実行経験(1年以上)

・ビジネスサイドの要求の背景・目的を理解した上で、デザイナー・企画担当と共にそれに応じた形に要求を再定義し、設計まで落とし込んだ経験(3年以上)

・フロントエンドエンジニアのチームマネジメント経験(1年以上)



【歓迎経験・スキル】

・既存の仕組みにこだわらず、状況に応じた最適解を考え、周囲を納得させる形で実行できる

・担当サービスの顧客およびビジネスモデルとマーケティングプロセスを積極的に理解する

・フロントエンドだけでなく、周辺ツールやSaaSとの連携・活用の技術も合わせて実行できる

・事業と企画のPDCA、トライアル&エラーにポジティブに取り組む姿勢

・デザインエンジニアリングに関心がある



■求める人物像

・LITALICOのミッション「障害のない社会」に共感していただける方

・技術で社会課題を解決したい方

・事業およびカスタマーに対して貢献意欲が高く、目標への達成意欲が高い方

・一緒に働く仲間とチームと組織をリスペクトできる方

・仲間に、摩擦を恐れずポジティブな刺激を与えられる方

・遠大なミッションを担いながら、この新しい領域でエンジニアの可能性を広げていきたい方

・変化とスピードを楽しみ、スキルを学びながら歩み続けられる方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
年収・給与
600~800万円

会社概要

社名
株式会社LITALICO
事業内容・会社の特長
LITALICOの事業背景には障害者の社会参加、就労の問題があります。行政・NPO・ボランティアに先駆けて、問題解決のシステムを事業的手法で構築。職業訓練事業、雇用創出事業など多方面から企業と障害者を結ぶサービスを提供しています。



【障害者が自立できる社会を ビジネスで構築していく】

『LITALICO』という社名は理念でもある『世界を変え(利他)、社員を幸せに(利己)』が由来です。ビジョンは『障害のない社会をつくる』です。障害を持っている方が生きづらくなる社会が「障害」と定義しています。大きな売上げを上げるのみが重要ではなく、本当に今社会に求められることを「自ら定義し」、推進する。「障害のある方が、ちゃんと働ける環境構築を」「発達障害がある子どもたちの、皆と変わらない明るい未来の生き方の手助けを」「英数国理社教育に縛られない、子どもたちへの創造性豊かな教育提供を」すべての人の可能性が拡がる社会の仕組みを、築くとともに世界が誇れる文化を創出することを目標に事業を展開しています。



【当社のサービス一覧】

◆LITALICOワークス(働くことに困難のある方向けの就労支援サービス)◆LITALICOジュニア(お子さんの可能性を拡げるソーシャルスキル&学習教室)◆LITALICOワンダー(IT×ものづくり教室)◆LITALICO発達ナビ(障害にあるお子さまの親御さま向けポータルサイト)◆LITALICO仕事ナビ(働くことに障害のある方と就労移行支援事業所マッチング情報サイト)◆LITALICOキャリア(障害福祉で働きたい人が「どんな人の、何の役にた立ちたいのか?」で仕事を探せるサイト)◆LITALICOライフ(自分らしい人生に最適な機会とご相談)◆LITALICO研究所(障害についての調査研究)
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