募集要項
- 仕事内容
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▼業務内容
新規事業・新サービスの拡大に向けて、営業・利用促進の実行支援を行いながら、成果が出る状態（売れる型／浸透する仕組み）をつくります。
また、現場・経営・顧客の間で情報が滞留しないように整流化し、勝ち筋を磨き込みながら意思決定を前に進めます（サンコイチ）。
【金融事業部】
旗印：金融を軸に、オフラインとオンラインを融合し、サンコイチを進化させる
金融は、キャッシュレス決済やポイントサービスなど、日常生活に欠かせない存在です。
近年は銀行だけでなく、通信会社や小売企業、IT企業なども金融事業へ参入し、大きな変化の波が生まれています。
しかし、経営が良いと思って生み出したサービスでも、その価値が現場やお客様に十分伝わらないことがあります。
また、お客様の声が経営まで届かないことも少なくありません。
私たちは、顧客・現場・経営をつなぐ橋渡し役として、金融サービスをより多くのお客様に届ける仕組みづくりに取り組んでいます。
さらに事業領域を広げるため、金融サービス仲介業の取得も進めています。
【主な業務内容】
■金融サービスのPRや利用促進の企画・実行
■データを活用した販促企画やキャンペーン検討
■お客様の声をもとにしたサービス改善提案
■売上分析や事業運営のサポート
※主要クライアント例：大手通信会社、決済事業者、金融関連企業
【向いている人】
■金融やキャッシュレスサービスに興味がある方。
■営業の幅を広げたい方。
■新しいことを面白がりながら、成長を楽しめる方。
※金融・キャッシュレス領域未経験歓迎
※営業未経験歓迎
▼プロジェクト事例
《一部案件紹介》
・大手通信：キャッシュレス決済サービスの部隊立ち上げ／販促支援
・HR領域SaaS（採用・労務）：営業支援＋課題改善のPM
・キャンペーン運用：自動化・効率化検証（施策提案～実行）
・デジタルポイントカード活用：マーケ支援＋事務局運営
・販売実績データの可視化：集計／分析、幹部レポート、BI可視化
▼組織構成
・従業員数：50名（外注含）
・年齢層：20代～30代が中心です。
・男女比：男性7：女性3
・雰囲気：向上心が高く、コミュニ
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■コミュニケーション能力が高く、相手の意図をしっかり理解できる方。
■顧客折衝経験（業界・年数不問）
■マネジメント経験
【歓迎】
■顧客折衝経験（業界・年数不問）
■営業経験（toB、toC、商材不問）
■営業企画経験または単なる営業だけではなく営業企画に携わりたい方
■金融業界での経験
■マーケティング業務の経験
【求める人物像】
■営業と探索の両方ができることに、面白いと感じることができる方。ビジネスモデル磨きに興味ある方。
■素直で前向き業務に挑める方
■幅広い顧客にあたる耐性、粘り強さがある
■小回りのきいた行動力がある、あれこれ挑戦できる
■課題を見つけ、対策を考えることができる （創意工夫する力）
■チームを重んじる、自責：自己課題に対して素直に向き合える
■何かこだわりを持って、粘り強く目標に向かって生きてきたか？（例：体育会系出身者、XXで日本一、等）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 500～700万円
