その他、技術系(IT・Web・通信系)
【PdM】AI×HRTech領域をリード/AIマッチングシステム開発を牽引/PKSHAグループ
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掲載期間:26/10/19~26/11/09求人No:MYN-10759439
NEWその他、技術系(IT・Web・通信系)

【PdM】AI×HRTech領域をリード/AIマッチングシステム開発を牽引/PKSHAグループ

株式会社サーキュレーション
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募集要項

仕事内容
・業務内容



「FLEXY by PKSHA」向けマッチング基盤「FLEXYマッチングシステム」のプロダクトマネジメントをお任せします。プロジェクトのPMとしてインパクト起点で要求・要件定義から実装の優先順位付け、社内エンジニア、PKSHAアルゴリズムエンジニアと連携しながら開発、リリース後の改善推進まで、全体をドライブいただきます。



・具体的な業務の流れ



1.ユーザー・現場の課題抽出:



現場(FS:フィールドセールス、IS:インサイドセールス、マーケティング)の業務プロセスや抱えている課題をヒアリングし、定性・定量の両面から「解くべき本質的な問題」を構造化・抽象化します。



2.要求・要件定義の策定:



抽出した課題を、開発チームが実装可能な形へと翻訳。複雑なマッチング要件やドメインロジックを整理し、機能要件・仕様書に落とし込みます。



3.アルゴリズムのビジネス実装:



PKSHA TechnologyのPdMやアルゴリズムエンジニアと日常的にディスカッションを行い、最先端のAIモデルを「ビジネス成果(マッチング精度向上・速度向上)」に繋げるための仕様設計・PoC(概念実証)から本実装への落とし込みを推進します。



4.プロジェクト推進・ディレクション:



社内のエンジニアチームと連携し、成果を最大化するためのロードマップ策定および優先順位付け、開発のディレクションを行います。



5.リリース後のデータ分析・改善:



数字や計数(マッチング率、成約率、業務効率化指標など)をベースにプロダクトの投資対効果(ROI)を検証し、高速で仮説検証・機能改善を繰り返します。



仕事の面白さ・やりがい

(1)マッチング業務の非効率をテクノロジー、AIで解消することで、億規模の粗利貢献に直接寄与することができるポジションです。

(2)PKSHA TechnologyのPdM、アルゴリズムエンジニアと日常的に連携し、最先端のマッチングアルゴリズムを実装フェーズに乗せる稀少な経験が積めます。

(3)キャリアパス:今後テクノロジーへの投資を拡大していくフェーズで、他プロダクトのPM、PdMポジション・全社横断でのプロダクトマネジメントへの拡張等、複線でキャリア展望が描けます。
応募資格
必須
【必須】

以下のいずれかの経験をお持ちの方

・B2B SaaS/Webサービスにおける、プロダクト/開発PMの実務経験(目安:3年以上)

・マッチング/検索/レコメンド/データプラットフォーム等、複雑なドメインロジックを持つシステムのPM経験(3年以上)

・戦略系・総合系コンサルティングファームにおける、ITプロジェクトのPM/PMO経験(3年以上、シニアコンサル~マネージャークラス想定)

※加えて、要求定義からリリース後の運用・改善まで一貫して責任を持って推進した経験



【歓迎条件】



・人材業界・HR-Tech領域のドメイン知識または強い興味

・機械学習/AIアルゴリズムを組み込んだプロダクトのPM経験

・SalesforceなどのSFA/CRMを活用したB2Bプロセス設計・運用経験

・社内横断プロジェクト、PoC→本実装まで貫いて推進した経験



【求める人物像】



・高い視座と知的好奇心を持ち、変化を楽しむプロフェッショナルマインドをお持ちの方

・論理だけで現場は動かないことを理解し、情熱とリスペクトを持って現場(FS/IS/マーケ)を巻き込める方

・未整備な環境を嘆くのではなく、「自分の手で理想の環境を作る」ことに喜びを感じる方

・ AIや最新テクノロジーへの感度が高く、ビジネス変革にどう活かすか常に思考している方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
年収・給与
700~1000万円

会社概要

社名
株式会社サーキュレーション
事業内容・会社の特長
当社は「世界中の経験・知見が循環する社会の創造」をビジョンに掲げ、「知のめぐりをよくする。」をコンセプトに、プロシェアリング事業を提供しています。

プロシェアリングとは、ビジネスや経営に関する専門性の高い知見を持つ外部のプロの経験・知見を複数の企業でシェアし、経営課題を解決する新しいコンサルティングサービスです。

31,340 人(2025年7月末時点)の豊富なプロ人材データベースを活かし、多様な業界・業種の多岐にわたる経営課題・テーマに対して、課題解決に向けたサービスの提供が可能です。

プロ人材は大手企業の経営者・CxOや、新進気鋭のベンチャーで事業拡大を牽引してきた人材等、20代から70代まで豊富な経験・知見を有するプロフェッショナルな方々であり、プロ人材と協業しながら法人企業の課題解決を行います。これまでのコンサルティング実績は5,774社/22,527件プロジェクト(2025/7月末時点)となっており、本社を含めて全国に8拠点を展開。日本全国のあらゆる企業を対象に「プロシェアリング」という新しい人材活用モデルを確立すべく、今後もビジョン実現に向けた事業拡大を積極的に行っていきます。

さらに、私たちのビジョン実現を一層加速させるため、「人とソフトウェアの共進化」を掲げるPKSHA Technologyグループへ参画しました。同グループの最先端AI技術と私たちのプロシェアリング事業を掛け合わせることで、「知のめぐり」の質とスピードを飛躍的に向上させ、社会全体の課題解決に貢献していきます。



<事業・サービスラインナップ>

・プロシェアリングコンサルティングサービス:外部のプロの経験・知見を複数の企業でシェアし、経営課題を解決するサービス

・FLEXY(フレキシー)サービス:ハイクラスのエンジニア・デザイナーと共にIT課題を解決する
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒1040061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー 24F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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