募集要項
- 仕事内容
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ポジション詳細
■業務内容：
【ブランディング戦略・マーケティング統括】
・各サービスから求められる多様なマーケティングニーズを取りまとめ、サーキュレーションとしての統合的なブランディング戦略を立案・推進する
・配下のMgrと連携し、各サービスのBtoB（企業クライアント向け）およびBtoC（プロ人材向け）双方のマーケティング戦略を立案・実行する
・中期経営計画に基づくマーケティング戦略・予算の策定と、KPIに基づく施策立案・PDCAサイクルの運用
【マーケティングDX・AI活用推進】
・生成AI（Gemini/Nano Banana Pro、Claude、Dify、n8n等）を活用した先端的なマーケティングプロセスの設計・推進
・多様化・複雑化するマーケティング業務をサステナブルかつ自律成長する運用設計に変革し続ける
・PKSHAグループの技術アセット（自然言語処理、AIアルゴリズム等）をマーケティング領域に実装するプロジェクトの推進
【組織マネジメント・人材開発】
・3～5年先の未来を見据えたマーケティング組織の設計（人員計画・スキルレベル・配置等を含む）
・マーケティング人材の採用戦略の策定と実行のリード
・マネジャー・リーダー育成を通じた次世代経営人材の発掘と育成
・正社員に加え、社外パートナー（広告代理店、プロ人材等）の適切な選定・協業体制の構築
・メンバーとの週次1on1を中心としたアラインメント・育成・評価の推進
【経営参画・部門横断連携】
・経営合宿、全社横断重点施策会議、本部マネジャー会議等への参加を通じた経営視点での意思決定参画
・営業部門・プロダクト部門・PKSHAグループとの横断的連携によるマーケティング起点の事業成長推進
・月次のマーケティング施策・費用の運用および経営層への報告・説明責任の遂行
■組織について：
マーケティングチームは現在、部長1名（FLEXY本部の執行役員兼務）、マネジャー1名、メンバー4名、アシスタント2名の計8名体制です。WEB広告運用、コンテンツSEO、イベント企画、アグリゲーションメディア運用など多岐にわたるミッションを担っています。PKSHAグループへのジョイン後、ブランド刷新やAI活用の加速により、マー
- 応募資格
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- 必須
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求める人材
【必須】
以下のすべてを満たす方：
(1)事業会社（1～2社）での無形商材ビジネスにおけるマーケティング職のマネジメント経験（目安：3年以上、3名以上のチームマネジメント）
(2)上記を通じた以下のスキル・経験：
・中期経営計画レベルでのマーケティング戦略立案・予算策定・KPI設計
・BtoCのマーケティング施策の企画・実行ディレクション
・データドリブンなマーケティング（GA、広告運用データ、CRM/SFAデータ等を活用した分析・意思決定）
・マーケティングメンバーの採用・育成・評価の実績
・広告運用やSEOなどの手法のいくつかを代理店などに任せずインハウスで育成/組織づくりの運用してきた経験
【歓迎条件】
・広告代理店でのマーケティング業務経験（目安：3年以上）
・人材業界、コンサルティング業界、またはIT/SaaS業界でのマーケティング経験
・マーケティング組織の立ち上げ、または大幅な組織改編・拡大をリードした経験
・Salesforce等のSFA/CRM/MAを活用したB2Bプロセスマネジメントの設計・運用経験
・生成AI（ChatGPT、Gemini、Claude等）を業務に積極活用し、チームへの展開を推進した実績
・P/L管理、ROI分析など財務視点でのマーケティング運営経験
・社外パートナー（広告代理店、制作会社、プロ人材等）のマネジメント・選定経験
・コンテンツSEO、ホワイトペーパー制作、ウェビナー企画など幅広い施策のディレクション経験
・BigQuery、Tableau等のBI/データ分析ツールの活用経験
【求める人物像】
・「代理店視点」と「事業会社視点」の両方を持ち、戦略と実行を行き来できる方
・3～5年先の組織・市場の変化を見据
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 850～1500万円
