募集要項
- 仕事内容
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ポジション詳細
■業務内容：ベンチャーフェーズの事業会社、またはSIer・システム開発会社のいずれかを担当し、IT・Web領域における課題特定からプロ人材の提案、稼働後の伴走支援までを一気通貫で担います。
【具体的なコンサルティングプロセス】
1. 経営・事業課題のヒアリングと要件定義
顧客企業のフェーズや業態に合わせて潜在・顕在課題を特定し、「どのようなITスキル・経験を持つ人材が、どう介入すれば解決するか」を定義します。
＜課題解決のテーマ例＞
・ITベンチャーにおけるプロダクト成長・PMFに向けた組織構築
・非IT企業における業務効率化、基幹システム刷新、SaaS導入
・AI・生成AIを活用した業務改革（AX）推進やセキュリティ戦略立案
・SIer・開発会社における、難易度の高い大規模プロジェクトの技術支援・体制構築
2.プロ人材のマッチング
自社データベースのプロ人材と連携し、課題解決に最適な人材を選定。顧客・プロ人材・同社の3者間で支援内容（ゴール、スコープ、稼働条件）をすり合わせます。
3.プロジェクト稼働後の伴走支援
稼働後も定期的に状況をヒアリングし、プロジェクトゴールの見直しや軌道修正を実施。AI施策の進捗フォローや新たな技術提案など、中長期的な「課題解決パートナー」として顧客深耕を行います。
※常時50社程度を担当し、1年間で約10プロジェクト以上の創出を目指します。入社後は新規開拓（SNSアプローチ等）を中心に、インサイドセールスとの連携や先輩からの引き継ぎも行います。
■組織環境とカルチャー
FLEXY部は総勢約70名体制。20代～30代の若手が多く、新卒・中途を問わずフラットに意見交換が行われる活気ある組織です。
・オンボーディング： ブラザー・シスター制度により、先輩社員がマンツーマンで実務の立ち上がりをフォローします。
・独自のカルチャー：
-サーキュペイ： メンバー同士が社内チャットで「感謝」や「賞賛」を贈り合う施策です。もらったポイント（Circupay）が貯まると、好きな景品に交換することができます。
-サーキュリンク：自身が所属するチーム以外のメンバーとのランチ代・カフェ代の補助が出る制度です。
-サーキュル（部活
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
以下、2点以上を満たす方
・法人営業経験が2年以上（商談～クロージングまで一連のプロセスを経験していること）
・目標数値に基づいて行動し、活動量（商談数・提案数等）を自分で管理した経験があること
【歓迎条件】
・IT／Webサービスの営業経験やSESとしての経験をお持ちの方
・IT・SaaS・システム導入・業務改善に関わる営業・コンサル・企画の経験
・ベンチャー企業や事業会社の経営層・情報システム部門との接点経験・プロジェクトの進行管理や、複数関係者との調整経験
・プログラミング経験やAIを使いこなした経験をお持ちの方（独学・趣味レベルでも可）
【求める人物像】
・数字と現場で結果を出してきた法人営業で、課題解決まで伴走したい方。
・営業経験を活かし、人材紹介の枠を超えて顧客のIT・事業課題に伴走するポジションを求めている方
・人に好かれ・関係を築くのが得意、または伸ばしたい法人営業で、課題解決型のセールスに興味がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 550～800万円
