募集要項
- 仕事内容
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募集背景
プレイドの法務は、会社が健全かつ圧倒的な成長を遂げることができるよう、法令やリスクの観点から、経営や事業をサポートする役割を担います。
現在、事業成長の基礎として不可欠な機関法務や内部統制・コンプライアンスの強化、事業成長を一層加速させるために不可欠な契約法務や知的財産管理の充実、新規事業のサポートなどに取り組んでいます。
業務内容の一例
個人情報保護法・GDPR等を含むパーソナルデータ・情報セキュリティ・AI関連の法規制の把握・分析と、経営戦略への取込みサポート、関連規程の整備・運用及びセキュリティ認証対応
M&A、事業投資及び組織再編等に関するデューデリジェンス及び契約交渉
株主総会・取締役会運営支援、コーポレートガバナンス体制の構築・強化
グループ会社（国内外含む）の法務関連業務全般のサポート
新規事業、新規プロダクトや新規機能開発の推進サポート
規約や契約書の作成、ビジネスモデルの検証
規約のアップデートや各種契約書レビュー
特許・商標等の知的財産権の取得・管理・活用
紛争・訴訟対応
法務関連ワークフローの改善・システム導入の企画・主導（例：契約管理システム）
内部統制（J-SOX対応含む）及び内部監査関連業務
メンバー構成
8名（男性5名、女性3名）
- 応募資格
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- 必須
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以下よりいずれかに該当する経験
企業法務として3年以上の業務経験
弁護士として2年以上の業務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 600～1500万円
