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【フルスタックエンジニア ‐現場DX‐】 働き方◎/リモート勤務可/フレックス制度あり
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掲載期間:26/10/19~26/11/09求人No:MYN-10773983
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【フルスタックエンジニア ‐現場DX‐】 働き方◎/リモート勤務可/フレックス制度あり

株式会社リバスタ
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募集要項

仕事内容
フルスタックエンジニア ‐現場DX‐



ミッションとしては、同社の主力サービス『Buildee』『GENBATON』など現場DXサービスの開発チームにおいて、フロントエンド・バックエンドの両方の実装はもちろん、要件定義、UI/UXの提案・設計、ワイヤーフレームの作成までを広くお任せします。



(1) ユーザーファーストなUI/UXの提案・設計

プロダクトマネージャー(PdM)やUI/UXデザイナー、時には営業と密に連携し、顧客の要望を反映した画面遷移やワイヤーフレームの作成から参画。



(2) フロントエンド~バックエンドを横断した設計・実装・テスト・コードレビュー

React/TypeScriptを用いたコンポーネント設計・実装から、C#(.NET Core)、Ruby、Pythonなど、プロダクトに応じた最適な言語を用いたバックエンド開発まで、一貫して担当いただきます。



(3) 大規模プロダクトのモダナイズ・リファクタリング/インフラ構築

歴史あるメガサービスゆえのjQuery等からReactへのリプレイスや、AWS(Aurora、DocumentDB、Fargate等)をフル活用したシステム構築、Docker環境での開発・コンテナ運用まで対応。



(4) 要件定義や上流工程への挑戦(スキル・志向に応じて)

開発の進捗管理やテックリードへの報告に加え、可能であればビジネスサイドと折衝し、仕様の落とし込みから参画可能。



(5) チームリード(ご希望やスキルに応じて)

タスク管理やコードレビュー、技術選定など、チームを牽引する役割への挑戦も歓迎します。



◆担当するサービス

下記サービスのいずれかを担当していただきます。

・施工管理システム:Buildee

・施工管理業務の標準化,ノウハウ継承支援サービス:GENBATON



◆働くチームの体制

リバスタの開発は、職種の垣根がない「ワンチーム」です。

Webエンジニア(フロント・バックエンド)、UI/UXデザイナー、QA、クラウドインフラ、PdMがひとつのチームを構成し、Slackや定例ミーティングでフランクにアイデアをぶつけ合いながら、全員で成果を追うオープンな文化が根付いています。
応募資格
必須
【必須(MUST)】

フロントエンド・バックエンドどちらか一方の実務経験があれば応募可能です。A・B双方に該当する(フルスタックの実務経験がある)方は、入社後すぐにフルスタックエンジニアとして両面をお任せします。



A. フロントエンド開発の実務経験がある方

 ■React/Vue.js/Angular いずれかを使った実務開発経験

 ■同一プロジェクト・サービスへの継続的な関与経験(目安:6か月以上)

B. バックエンド/Webアプリケーション開発の実務経験がある方

 ■Webアプリケーション開発の実務経験(2年以上)

 ■同一プロジェクト・サービスへの継続的な関与経験(目安:6か月以上)

 ※基本設計、詳細設計、コーディング、レビュー、テストまでの一連のプロセスを一人で回せる方を想定しています。



【歓迎(WANT)】

■顧客・ビジネスサイドの要望をもとにしたUI/UX設計または仕様化の経験

■1つのサービスの要件定義~リリース・運用まで一気通貫で携わった経験

■モダンな開発言語・フレームワーク、クラウド技術の導入またはキャッチアップ経験

■ビジネスサイドや顧客との折衝・要件調整の経験

■開発プロジェクトにおけるリーダー、サブリーダー、またはメンターの経験



※現時点で建設業界に関する知識は一切不要です(中途入社者も全員未経験スタートです)。



【求める人物像】

■つねに「使う人(ユーザー)の目線」に立ち、本質的な使いやすさを追求できる方

■与えられたタスクだけでなく、設計や仕様について主体的に考えながら開発に取り組める方

■プロダクトやチームの課題を推測し、改善策を柔軟に提案・実行できる方

■職種の枠に捉われず、デザイナーやエンジニアと密にコミ
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
年収・給与
500~610万円

会社概要

社名
株式会社リバスタ
事業内容・会社の特長
【業務概要】

電子マニフェストサービス「e-reverse.com」の提供

産廃処理委託契約サービス「er-contract」の提供

建設現場施工管理サービス「Buildee」の提供

産業廃棄物に関するコンサルティング業務

上記または建設業界に関連するサービス・物品の販売



【創業以来毎年売上UP】

電子マニフェストWebサービス e-reverse.comという安定した基盤があり、創業以来毎年売上UPを達成していますが、現状に満足することなくチャレンジを続ける、安定と成長を兼ね備えた企業です。



【経営理念】

「当社の提供するサービスレベルを高め続けることで、顧客や社会に貢献すると共に、従業員の幸福を追求する。」

◆お客様の期待を超えて感動を生むサービスの提供による顧客ロイヤリティの追及

私たちは、お客様あっての私たちである事を忘れず、常にお客様の立場に立ち、お客様の期待を超えて感動を生むサービスの提供をし続けることで顧客ロイヤリティを高め、お客様や社会に貢献します。

◆仕事とプライベート両面の従業員満足度を追求

私たちは、お客様の期待を超えて感動を生むサービスを生み出す為に何よりも必要なのは人であり、人を「人材」(単なる材料)ではなく「人財」(最も大切な財産)と考えています。仕事のやりがいとプライベートの両方が充実する様に従業員満足度を追求し続けます。
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株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒1040061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー 24F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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