募集要項
- 仕事内容
-
仕事内容
新規System Integration事業の立ち上げメンバーとして、AWS、GCP、Azure、OCIなどのパブリッククラウドを活用したシステムの設計・構築・移行を担当します。
主な業務は以下のとおりです。
- クラウド導入に向けたアセスメントおよび最適なソリューション構成の提案
- クラウド環境のグランドデザイン、設計、構築、移行
- マルチクラウド・クラウドネイティブ環境の設計および構築
- ソリューションベンダーやパートナー企業の選定・交渉・管理
- プロジェクトメンバーの管理および成果物の品質担保
主なプロジェクト例
- 既存クラウド環境からパブリッククラウドへの移行におけるグランドデザイン策定
- パブリッククラウド環境のアセスメントおよびEKS運用改善
このポジションの魅力
- 新規事業の立ち上げに参画：事業の初期段階から裁量を持って取り組めます。
- 上流工程から携われる：コンサルティング部門と連携し、アセスメントや構成提案から設計・構築まで一貫して支援できます。
- 大手企業の案件に携われる：大規模なエンタープライズ環境でクラウド技術を活用できます。
- 事業づくりにも関われる：プロジェクト業務に加え、希望や適性に応じて新規事業、採用、営業、組織づくりなどの活動に参加できる機会があります。
- 応募資格
-
- 必須
-
必須要件
- AWSの実務経験3年以上
- Webアプリケーションインフラの要件定義・設計・構築・運用経験3年以上（オンプレミス環境も可）
- Linux／Windows、ミドルウェア、ネットワーク、セキュリティに関する応用的な知識
- 非機能要件の整理、および要件に基づいたシステム構成の検討・提案経験
- 歓迎
-
歓迎要件
- コンテナやサーバーレスなどのクラウドネイティブアーキテクチャに関する知識
- AWS Control Towerを用いたマルチアカウント管理経験
- Terraform、Ansible、Chefなどを用いたインフラ自動化経験
- Azureの実務経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
-
求める人物像
- 最新技術への関心が高く、自主的に学習できる方
- 周囲への配慮を大切にし、相互理解・相互尊重を重視できる方
- 主体的に行動し、責任を持って成果に取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- フレックス制度：コアタイム無し
- 年収・給与
- 1000万円 ～ 1299万円
- 待遇・福利厚生
-
・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・交通費支給（月額上限5万円）
・給与改定年2回
・賞与年2回（2月・8月）
・フレックスタイム制（コアタイムなし）
・副業可（申請制）
・社内研修・勉強会
・資格取得支援制度
・社員紹介奨励金
・社内表彰制度
・ピアボーナス制度
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種手当（配偶者・子どもも対象）
・フリードリンク（コーヒー・水）
・ランチ会、アフタヌーンティーなどの社内交流制度
- 休日休暇
-
・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・年次有給休暇（初年度10日、以降は勤続年数に応じて付与）
