募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
複数事業をもつプロダクトのデザイン品質管理と、メンバーの育成・評価をお任せします。
チーム全体の水準を引き上げていただく役割です。
【具体的には】
■担当プロダクト群のデザイン品質管理と、メンバーの育成・評価
■ジュニア～ミドル層へのメンタリングと品質レビューによる、チーム品質の底上げ
■デザインシステムの設計・運用
■市場調査・UXリサーチ・データ分析からの課題抽出と、IA（情報設計）・UIへの落とし込み
■PMと対等に機能要件を構想し、プロダクトロードマップへの寄与
■AIを組み込んだ制作・検証ワークフローの構築と、チームへの展開・標準化
■AIネイティブなプロダクト（非決定的な出力・会話／エージェント的UI）のUX設計
■フロントエンドを含む実装品質の最適化
【使用ツール】
■グラフィックデザイン：Photoshop、Illustrator
■プロトタイピング/UIデザイン：Figma
■バージョン管理：GitHub
■エディタ：VSCode
■AI：Gemini、Claude
■開発環境/実装連携：Next.js、React、TypeScript
■コミュニケーション：Slack
■プロジェクト管理：Asana
【仕事で得られるスキル】
社内のマーケター、エンジニアと近い距離でやりとりしながら業務を行うことができるため、他職種の業務内容の理解やスキルの習得がしやすく、多種多様な人とのコミュニケーションスキルを磨くことができます。
また、若いメンバーも多く、リーダーやマネジメント経験を積みやすい環境です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
■ジュニア～ミドル層のデザイナーに対する育成や指導の経験 （人事評価者としての実務経験は不問）（メンタリング・品質レビュー等）
■デザインシステムまたはデザインガイドラインの構築・運用経験
■事業目標（KPI）に基づくデザイン提案の経験
■PM・エンジニアと前提や品質基準をすり合わせ、仕様を調整しながら進めた経験
■Figma等を用いた、WebデザインまたはスマートフォンアプリのUI/UXデザイン実務経験3年以上（あるいは相応の経験）
■プロダクトグロース経験（あるいは相応の経験）
■日本語能力試験（JLPT）N1合格、または同等以上のビジネス日本語力をお持ちの方
※応募時はポートフォリオを必ずご提出ください
【歓迎経験・スキル】
■AIを組み込んだ制作ワークフローの構築、プロンプト設計、出力のキュレーション経験
■AI機能を含むプロダクト（会話/エージェント的UI等）の設計・改善を主導した経験
■toB SaaS等の複雑なドメインを扱う大規模プロダクトのUX設計・改善を主導した経験
■デザインチームのリード/ピープルマネジメント経験
■アジャイル（スクラム）開発現場での実務経験
■UXリサーチ（ユーザーインタビュー・ユーザビリティテスト）の実務経験
■フロントエンド開発の実務経験、またはコーディング規約の策定経験
■サービスの改善施策やABテストなどを企画から行った経験
■新規プロダクトのデザインをメインデザイナーとして0→1で立ち上げた実務経験
【求める人物像】
■判断基準を言語化し、チームやAIに移植できる方
■自分が作るだけでなく、チームの品質とメンバーの成長の両方に責任を持ちたい方
■AIを含む新しい制作手段を前提に、仮説検証の量と速度を
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 700～1300万円
