社内SE・システム管理
【広島/フルリモート応相談】社内SE(サイバーセキュリティエンジニア企画/導入/運用)◎面接1回
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掲載期間:26/10/19~26/11/09求人No:MYN-10772378
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【広島/フルリモート応相談】社内SE(サイバーセキュリティエンジニア企画/導入/運用)◎面接1回

マツダ株式会社
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募集要項

仕事内容
〈【IT26608】サイバーセキュリティエンジニア(企画/導入/運用)※原則広島勤務〉



※広島勤務を原則としますが、経験・スキルや個別事情を踏まえ、フルリモート勤務も応相談とします。

フルリモートの場合は、緊急対応以外でも広島出張は発生致します。



<フルリモート希望の場合の広島出張イメージ>

・セキュリティインシデント発生時や大規模障害時は、広島本社に緊急出張(当日もしくは翌朝)頂く

計画出張に関しては、入社半年から1年は目安として月に2回(1回1週間程度)は広島勤務頂く

・その後は月に1回(1週間程度)を出張ベースで広島にて勤務頂く

※1回1週間については多少変更余地あり



【担当業務】

全社の情報セキュリティ強化に向け、セキュリティ戦略の企画からソリューション導入、運用改善、インシデント対応まで幅広い領域を担当いただきます。

関係部門や協力会社、グループ会社および海外拠点と連携しながら、セキュリティ課題の特定、対策の立案/推進、継続的な改善に取り組んでいただきます。



具体的には以下の業務の中から、ご経験やご志向に応じて担当いただきます。

・事業戦略に合わせたセキュリティ戦略およびロードマップの策定

・セキュリティリスク評価および改善施策の企画/推進

・セキュリティ施策の有効性評価および継続的な改善

・グループ/グローバルを含めたセキュリティ施策の展開/推進

・セキュリティ共通基盤(認証基盤、ログ管理基盤、監視基盤等)の導入/運用/改善

・セキュリティ要件定義、設計レビュー、導入支援

・セキュリティソリューションの選定、企画、導入、展開

・特権管理やログ管理等のセキュリティ統制強化施策の推進

・脅威情報および脆弱性情報の収集/分析

・SOC運営およびセキュリティ監視

・セキュリティインシデントの調査/対応および再発防止策の推進

・セキュリティ教育および啓発活動の企画/推進

※グループ会社および海外拠点の担当者と連携しながら、全社情報セキュリティの強化に取り組んでいただきます。

※入社後は、ご経験やご志向に応じて、セキュリティ企画、アーキテクチャ設計、ソリューション導入、セキュリティ運用、グローバルセキュリティ推進など幅広い領域へチャレンジいただ
応募資格
必須
【必須要件】

・フルリモート勤務の場合は、インシデント時以外で月1回、1週間ほどの広島への出張が可能な方



・以下のいずれかの実務経験2つ以上

・情報セキュリティに関する実務経験

・システム開発、インフラ構築、またはシステム運用に関する実務経験

・セキュリティインシデント対応またはセキュリティ運用経験

・セキュリティソリューションの企画、導入、展開を推進した経験

・関係部門や協力会社と連携したプロジェクト推進経験

・大規模システム導入または大規模プロジェクトの推進経験

・ITシステムに関する基礎知識(ITSSレベル3相当以上)



【歓迎要件】

・セキュリティ戦略策定やリスクマネジメントの経験

・プロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダーとしての経験

・SOC/CSIRTの運営経験

・EDR、SIEM、IAM、ASM、SASE、CASB等のセキュリティソリューション導入/運用経験

・クラウド、ネットワーク、サーバーに関する設計/構築経験

・セキュリティソリューションの評価/選定経験

・英語によるコミュニケーション能力

・情報処理安全確保支援士、CISSP、CISA、CISM等のセキュリティ関連資格を保有している方

・セキュリティインシデントやシステム障害発生時に主体的かつ柔軟に対応できる方
雇用形態
正社員
勤務地
広島県
年収・給与
520~1170万円

会社概要

社名
マツダ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】

自動車・トラックの製造から販売までを一貫して行っております。



【他の自動車メーカーとの差別化ポイント】

■エンジニアの意見が通り易い会社です。

同業他社メーカーと比較し、良くも悪くもIT職や技術職などのエンジニアの意見が社内で強い影響力を持っております。

背景として、同社は営業の成果も勿論ありますが、相対的に見て技術力の高さで現在の規模まで成長した会社です。そのため、今でもエンジニアの方の提案は社内でも通りやすく、エンジニア主体での自由な開発を行うことが可能です。



■幅広いキャリアパスを描けます。

同社ではエンジニアの担当業務を敢えて細分化しておらず、ご本人様の志向性に合わせて担当する領域や内容を決められる体制が整っております。

例えば開発エンジニアとしてご入社された方も、ご志向性に応じてPMの道に進むかエンジニアの業務に専念するか/担当範囲に関しても要件定義から実際のコーディングまで上流殆どの工程を広く浅く担当するのか、個々の業務を狭く浅く担当するのか、など。

ご自身のお考えの変化に応じて、柔軟にキャリアを築くことができます。



■人中心の開発を行っています。

「人馬一体」をキーワードに、「乗車する人の感情」にフォーカスした開発を行っております。脳科学や感性工学に基づいた人の研究などを行う専門の部署が存在しているほどです。
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株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒1040061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー 24F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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