プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
【東京都】新設AI推進組織で多業界のAXを担うプロジェクトマネージャ/リーダー(流通領域)
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掲載期間:26/10/19~26/11/09求人No:MYN-10762020
NEWプロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

【東京都】新設AI推進組織で多業界のAXを担うプロジェクトマネージャ/リーダー(流通領域)

株式会社日立製作所
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募集要項

仕事内容
〈【3114】新設AI推進組織で多業界のAXを担うプロジェクトマネージャ/リーダー(流通領域)〉



【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】

【HMAX(次世代デジタルサービス)】

全社を挙げて推進する成長戦略「HMAX」関連ビジネスに携わります。「デジタルアセット(システム・データ)×ドメインナレッジ(業界の深い業務知識)×AI」を掛け合わせ、顧客のビジネス課題を解決するだけでなく、社会全体に新しい価値を提供するリカーリングなデジタルサービスを創出します



【AI駆動開発】

ClaudeCodeやCodexなどのAIコーディングツールを用い、スクラッチ開発/モダナイゼーション/マイグレーション案件の立上げ・推進をします



【職務概要】

生成AI案件の提案・見積の取り纏めや、PM/PLとしてチームをけん引する役割を担って頂きます



【職務詳細】

■具体的な職務

本部内のAI案件にジョインし、以下を実施頂きます。

・AIエージェントの提案・導入リード:世の中の最新の生成AI技術を組み合わせ、お客様の業務(属人化しているベテランの知見など)を代替・補助するAIエージェントの企画・提案・要件定義・導入をリードして頂きます

・HMAXサービスの横展開推進:当部署で立ち上げたAI事業モデルのユースケースを起点に、他業界・他顧客へのソリューションの横展開・新規案件開拓を推進して頂きます

・AI駆動開発の横展開推進:各PJの特性を踏まえた、AI駆動開発の開発プロセス・開発フローを整備し、チームの立上げ・推進を実施頂きます

・日立社内のAI専門部署との連携・協創を通じたPoCの実施・技術検証も推進して頂きます



【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】

【魅力・やりがい】

・日立の次世代ビジネス「HMAX」を牽引する手応え:

従来のSIに留まらず、「データ×ドメインナレッジ×AI」を掛け合わせた新しいリカーリングなデジタルサービス(HMAX)を自らの手で創り出し、事業成長を直接牽引するダイナミズムを味わえます

・幅広い業界への横展開と社会課題への貢献:

当部は、マスコミ、総合商社、小売、サービス業など、生活に直結する多種多様な業界トップ企業を顧客基盤としているため、AIサービ
応募資格
必須
【必須条件】以下(1)(2)の両方

(1)以下いずれか

・ITコンサルタントまたはフロントSEとしての実務経験(顧客への提案、要件整理、プロジェクト推進等)(目安として10年以上)

・AIエージェントを用いたPoCのリード経験、またはAI駆動開発経験

(2)PM経験

PM・PLまたはTLとして、PJを推進した経験(目安として3年以上)



【歓迎条件】

下記いずれかのご経験やスキルをお持ちの方は特に歓迎します。

<経験>

・世の中のAIサービス(SaaS等)を利用した業務改善提案・導入経験

・生成AIを活用したプロジェクト経験

・業務コンサルティングの実務経験

・AWS、Azure,GCPをはじめとしたクラウド技術の利用経験

・ClaudeCode、CodexをはじめとしたAIコーディングツールの利用経験



<資格>

・PMP、情報処理プロジェクトマネージャの資格(PMBOK体系を理解している)

・IPA情報処理資格(応用情報技術者資格や高度情報処理を有していることが望ましい)



【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等

【全職種共通(日立グループ コア・コンピテンシー)】

・People Champion(一人ひとりを活かす):

 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。

・Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える):

 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。

・Innovation(イノベーションを起こす):

 新しい価値を生み出すために、情熱を
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
年収・給与
830~1080万円

会社概要

社名
株式会社日立製作所
事業内容・会社の特長
○売上・利益ともに国内TOP10に入る、日本を代表する最大手企業です

○100を超える国と地域で、事業展開/連結子会社数:800社超

○Inspire the Next!は「次なる時代に息吹を与えていく」意味を持つ、日立グループのスローガンです



日立は、「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています。



~主力4セクターと戦略SIB~

社会イノベーション事業を通じて、地球環境・人々の幸福・経済成長の3つが調和する社会(ハーモナイズドソサエティ)を実現していくため、特に社会にとって必要不可欠で責任重大(ミッションクリティカル)な4つの領域に注力しています。



社会イノベーション事業とは:

https://youtu.be/6vqGOl-fTbM?si=WXkbbdh-GlrOdOY2



社会イノベーション事業の事例:

https://www.hitachi.co.jp/products/it/lumada/stories/index.html





各領域では、それぞれ「セクター」と呼ばれる組織が事業を推進しています。セクターは、さらに「ビジネスユニット」という組織に分かれており、実際の業務やプロジェクトは主にビジネスユニットの単位で進められます。



◆デジタルシステム&サービス◆

デジタルシステム&サービスセクターは、生成AIやクラウド、セキュリティなどの先進のデジタル技術を活用して、データから価値を創出する高度なデジタルソリューションを提供し、社会インフラをトランスフォームすることをめざしています。



◆エナジー◆

エナジーセクターは、IT(情報技術)×OT(制御・運用技術)×プロダクト(製品・設備)と
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株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒1040061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー 24F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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