プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
【東京都】課長/次世代AIデータセンター事業を構想段階から牽引する事業開発アーキテクト
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掲載期間:26/10/19~26/11/09求人No:MYN-10770667
NEWプロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

【東京都】課長/次世代AIデータセンター事業を構想段階から牽引する事業開発アーキテクト

株式会社日立製作所
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募集要項

仕事内容
〈【3031】次世代AIデータセンター事業を構想段階から牽引する事業開発アーキテクト(課長)〉



【配属組織名】

デジタルサービスビジネスユニット(社会システム) 社会システム事業部 戦略企画本部 AIトランスフォーメーション事業開発部



【配属組織について(概要・ミッション)】

【日立製作所 社会システム事業部のミッションとは】

社会システム事業部は、デジタルの力で、エネルギー、交通、通信分野のお客さまの価値創出に寄与するとともに、お客さまとの社会インフラAIの推進を通して、社会課題の解決に取り組んでいます。誰もが豊かに生き生きと暮らすことができる社会の実現をめざしています

※参考:社会システム事業部HP https://www.hitachi.co.jp/products/it/society/about_division/index.html



【募集組織について】

戦略企画本部は、エネルギー、交通、通信の各領域に加え、AIデータセンター事業の創出・具体化をリードする組織です。

事業戦略と技術要件をつなぎながら、One Hitachiでの推進体制構築と新規事業の実行を担います



【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】

本ポジションでは、生成AI時代の社会インフラとなるAIデータセンター事業に携わります。

対象は、AIモデルの学習・推論に使用される大規模GPU基盤を備えた次世代データセンターです。

従来型のデータセンター構築にとどまらず、電力・冷却設備、ITインフラ、NW、設備制御、エネルギーマネジメントを統合的に捉え、事業構想を具体的なシステム要件・アーキテクチャへ落とし込んでいきます。

社内外の技術者や事業部門と連携しながら、AIインフラを支える基盤づくりをリードできる、社会的意義の大きい領域です



【職務概要】

AIモデルの学習・推論を支える大規模GPU基盤を備えたAIデータセンター事業において、事業構想を具体的な技術要件・アーキテクチャへ落とし込み、社内外の関係者と連携しながらPJを推進頂きます。

電力・冷却・ITインフラ・NW・設備制御・EMSなど複数領域を横断的に捉え、One HitachiでのAI-DC事業創出・具体化をリードするポジションです
応募資格
必須
【必須条件】

・ITインフラ、制御システム、電力・エネルギー、設備、プラント、建設、SI等のいずれかの領域での実務経験

・PMとしてPJマネジメント経験(目安:体制30人~/月 /工程期間1年以上)

・顧客・社内外関係者の要望や課題を整理し、技術要件や実行計画に落とし込んだ経験

・複数部門またはベンダーと連携しながら、PJを推進した経験

・未経験領域にも関心を持ち関係者と協働しながら学習・推進できる方



【歓迎条件】

・データセンター、クラウド基盤、ネットワーク、サーバ、GPU基盤等に関する経験・知見

・電力設備、冷却設備、EMS、設備制御、エネルギーマネジメントに関する経験・知見

・SI/EPC、インフラ構築、大規模設備導入プロジェクトの経験

・PM、PMO、ITアーキテクト、技術企画、事業企画いずれかの経験

・新規事業や新サービスの立ち上げに関わった経験



【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等

【全職種共通(日立グループ コア・コンピテンシー)】

・People Champion(一人ひとりを活かす):

 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。

・Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える):

 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。

・Innovation(イノベーションを起こす):

 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。



【その他職種特有】

技術を理解しながら、事業と人をつなぎ、構想
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
年収・給与
1160~1330万円

会社概要

社名
株式会社日立製作所
事業内容・会社の特長
○売上・利益ともに国内TOP10に入る、日本を代表する最大手企業です

○100を超える国と地域で、事業展開/連結子会社数:800社超

○Inspire the Next!は「次なる時代に息吹を与えていく」意味を持つ、日立グループのスローガンです



日立は、「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています。



~主力4セクターと戦略SIB~

社会イノベーション事業を通じて、地球環境・人々の幸福・経済成長の3つが調和する社会(ハーモナイズドソサエティ)を実現していくため、特に社会にとって必要不可欠で責任重大(ミッションクリティカル)な4つの領域に注力しています。



社会イノベーション事業とは:

https://youtu.be/6vqGOl-fTbM?si=WXkbbdh-GlrOdOY2



社会イノベーション事業の事例:

https://www.hitachi.co.jp/products/it/lumada/stories/index.html





各領域では、それぞれ「セクター」と呼ばれる組織が事業を推進しています。セクターは、さらに「ビジネスユニット」という組織に分かれており、実際の業務やプロジェクトは主にビジネスユニットの単位で進められます。



◆デジタルシステム&サービス◆

デジタルシステム&サービスセクターは、生成AIやクラウド、セキュリティなどの先進のデジタル技術を活用して、データから価値を創出する高度なデジタルソリューションを提供し、社会インフラをトランスフォームすることをめざしています。



◆エナジー◆

エナジーセクターは、IT(情報技術)×OT(制御・運用技術)×プロダクト(製品・設備)と
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株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒1040061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー 24F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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