募集要項
- 仕事内容
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仕事内容：
情報システムチームの責任者として、同社のITインフラの安定稼働とメンバーのマネジメントを担っていただきます。全社のIT戦略・セキュリティ戦略の策定と実行、IT投資の統括等、経験に応じて幅広い領域をお任せします。
■サービスレベル管理（SLA／SLO）：問い合わせ対応のリードタイムやシステム稼働率などの指標を管理し、チームとしてのサービス品質を維持・向上させる
■システム導入・運用設計：他部署の要望を抽象化し、具体的なIT施策に優先順位を付け、複数トラブル発生時には影響と緊急度で判断しメンバーに指示を出す
■業務プロセスの標準化／運用負債の解消：トラブル対応やキッティング手順のマニュアル化・フロー化を推進し、BPRやシステムリプレイスの計画と実行を行う
■AI・自動化による業務改革の推進：AIエージェントや自動化ツール導入方針の策定・全社展開とガイドライン整備を主導する
■メンバーマネジメント：技術スキル評価、キャリア相談、アサイン調整を行い、チーム技術力の底上げを図る
■ベンダーマネジメント：SIerやSaaSベンダーとパートナーシップを構築し、品質担保とコスト適正化を実現する
■プロジェクトマネジメント：情シス外を巻き込みタスク洗い出し、課題・スケジュール管理を行いプロジェクト完遂に導く
■経験に応じて、IT投資戦略・予実管理、ITガバナンス・内部統制、組織マネジメント・採用、全社IT・セキュリティ戦略の策定と実行を担当
※このポジションは、ユーザー数7万人以上の建設業界向けSaaSを展開する同社の情報システムチームのリーダーを担います。
- 応募資格
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- 必須
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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・事業会社の情報システム部門におけるリーダー、またはマネジメントの経験（メンバーの育成・評価、アサイン調整を含む）
・社内SE・情報システム、またはITインフラエンジニアとしての実務経験5年以上
・社内システムの導入またはリプレイスにおけるプロジェクトマネジメント／プロジェクトリーダーの経験
・生成AI・自動化による業務改善を、チームまたは組織として推進した経験（ツールの選定・導入、ガイドライン整備、定着までを含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 690～1152万円
