募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
サーバーやネットワーク等のインフラ設計構築、運用保守をお任せいたします。
要件定義から設計、構築、運用保守まで様々な案件があり、PM・PL案件もございます。
■インフラストラクチャの監視/障害対応：
サーバー等の稼働状況やパフォーマンスの監視等
■変更管理：
インフラストラクチャの変更やアップデートの計画と実施等
■パフォーマンス最適化：
インフラストラクチャのパフォーマンスの監視と改善等
■ユーザーサポート：
インフラストラクチャに関連するユーザーからの問い合わせやサポート要求への対応等
【NoAの魅力をご紹介させてください！！】
https://no-a.jp/recruit/
代表が、前職で叶わなかった『社員の声を受けて企業が良くなる』ことを実現するために起業。
社員ファーストには非常にアツイ思いを持ってます！
□■NoAの特徴■□
▽面接1回 × 土日もOK × Web完結 でスピーディーな内定！！
▽社員の希望の案件を獲得し、希望に応えてアサインします！
▽中間管理職がおらず、代表直下で成長できます！
▽高還元82%→平均年収700万円を目指すしています！
▽昇給実施率100％
▽ワークライフバランス◎
▽フルリモートも可能！（フルリモート利用者31％）
▽残業平均；5時間ほど（一番多い月で17時間）
▽年休129日
【ホラクラシー】
社員全員が対等な立場で最適な意思決定を行うために、中間管理職を作らず、 一人一人が責任感を持って、リーダーシップを発揮できる組織作りをしています。
また、組織のビジョンや価値観に加え、事業計画や収益状況などの「情報」をオープンにしたうえで、 積極的に各個人の意見を取り入れながら会社運営をしていきますので、一緒に会社を創っているという実感が持てます。
【実力・成果主義】
損益数値を根拠に評価を行い、会社の成長に対する貢献度に合わせて給与UPや賞与での還元を行っております。
活動した結果が成果につながらなかったとしても、どのような活動をすれば損益がアップするのかを理解し、 精力的に活動したいただけた場合は評価対象としています。
【チャレ
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
インフラ運用保守等の3年以上の実務経験
※設計構築なら2年から◎
※ヘルプデスク・事務・監視・手順書通り等のご経験ではなく、エンジニアとして自走したご経験を重視します
【歓迎要件】
着実にステップアップをし、設計構築の経験を積みたい方
★面接で「挑戦したい業務」「将来の希望年収」をお伺いし、内定面談で、数年後までの具体的なキャリアステップ(担当案件/獲得スキル等)を提示します。社員の希望を叶えるサポートに全力の会社です！
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 400～700万円
