社内SE・システム管理
【兵庫|アプリエンジニア 発電プラント】三菱重工G向け社内SE/生成AI活用・業務効率化支援
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掲載期間:26/10/19~26/11/09求人No:MYN-10769720
NEW社内SE・システム管理

【兵庫|アプリエンジニア 発電プラント】三菱重工G向け社内SE/生成AI活用・業務効率化支援

株式会社NTTデータMHIシステムズ
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募集要項

仕事内容
【求人名】

【兵庫/システムエンジニア】三菱重工グループ向け/年休126日/発電プラント向け/生成AI <260038>



【部署概要】

第1事業部 システム3部 サービスグループ 44名(20~60代)



システム3部は、「サービスグループ」「製造グループ」「システム運用グループ」「コーポレートグループ」の4つのグループで構成されており、その中でもサービスグループは最も規模の大きい中核組織です。

主に三菱重工の高砂製作所を顧客とし、同社の主力事業であるGTCC(ガスタービンコンバインドサイクル発電プラント)関連領域に対して、ITサービスを通じた業務支援を行っています。お客様に寄り添いながら、発電プラントの運用・保守を支えるシステムの開発や業務改善提案を担い、事業運営をIT面から支える役割を果たしています。



【雰囲気・環境】

20~60代と年齢幅はありますが、話しやすく相談しやすい雰囲気・環境が根付いています。

会議はWEB実施がメインですが、顧客との対面会議の場合もあります。

現在出社がメインとなっていますが、案件の状況やご自身の業務コントロール次第でテレワークも活用可能な環境です。



【仕事内容】

三菱重工業 高砂製作所向けのWebアプリケーション開発・保守および業務改善支援を担当いただきます。

具体的には、発電プラント向けの運用・保守支援Webアプリや三菱重工業のIT部門と連携し、業務効率化や省力化に向けた生成AIツール等の開発・保守をご担当いただきます。

プログラマとして実装に従事いただくほか、将来的にはシステムエンジニアとして、お客様との要件定義や仕様検討などの上流工程にも携わっていただきます。

入社後は開発業務を中心に経験を積み、将来的にはお客様と直接コミュニケーションを取りながら、課題解決に向けた提案や要件整理を担うシステムエンジニアとして活躍いただくことを期待しています。



具体的な業務内容は、

■各種システムの開発・運用・保守

■既存システムの保守・運用

■お客様へのヒアリング、課題整理

■業務改善やDX推進に向けた提案活動

■生成AIを活用した業務効率化支援

■要件定義、基本設計などの上流工程支援



【使用言語・データベース】
応募資格
必須
【必須経験・スキル】

■5年程度のプログラミング経験



【歓迎】

■C#でのプログラミング開発経験があり、DB(特にSQL Server)の取り扱い経験がある方

(※但し、Webアプリ構築する上でプロジェクト独自のフレームワークが用意されているため、高度な技術・経験は不要です。)



【求める人物像】

■自分の考えを持ち、意見を発信できる方

■協調性を大切にし、チームで協力して仕事を進められる方

■お客様/自社内含め、積極的にコミュニケーションが取れる方

■新しい技術や知識への学習意欲が高い方

■困難な課題にも前向きに取り組める方
雇用形態
正社員
勤務地
兵庫県
年収・給与
484~664万円

会社概要

社名
株式会社NTTデータMHIシステムズ
事業内容・会社の特長
【資本比率:NTTデータ:51%、三菱重工:49%】

【三菱重工グループユーザー系SI】



同社は、NTTデータグループと三菱重工業による共同出資で設立された、三菱重工グループ向けのITサービスプロバイダーです。

主な事業は、三菱重工グループ向けのITインフラ構築・運用・保守から、業務系アプリケーションの開発・導入、各種ITソリューションの提案・提供に渡ります。



具体的には、OA機器、ネットワーク機器、PC、スマートデバイス、各種ソフトウェアライセンス(CAD、Oracle、BIツール、ミドルウェア等)の販売・管理、プライベートクラウドサービス(Mus@siなど)、アプリケーションサーバ・ファイルサーバの提供、スマートデバイス管理など幅広く、三菱重工の事業特性に応じて多様なプロダクト・サービスを展開しています。

ソリューション営業では、顧客の課題をヒアリングし、最適な技術・製品組み合わせによる提案、導入、課題解決支援が中心ミッションであり、ITインフラ統括やプロジェクト管理、ERP(SAP等)の導入・運営などグローバル規模のIT課題解決にも関与しています。

三菱重工グループ全拠点へのITインフラ構築と、事業ごとの品質・コスト・セキュリティ要件に応じた15種類以上のサービス企画・構築・運用実績を有します。こうした大規模IT基盤の統合・効率化、クラウド利用による運用コスト削減やセキュリティ担保、災害対策・バックアップもサービスの一環です。
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株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒1040061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー 24F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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