プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
【プロジェクトマネージャー】最先端のAIオペレーターの導入から成果創出までをリードするPjM
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掲載期間:26/10/19~26/11/09求人No:MYN-10776905
NEWプロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

【プロジェクトマネージャー】最先端のAIオペレーターの導入から成果創出までをリードするPjM

株式会社フライル
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募集要項

仕事内容
同社「Flyle」は、コンタクトセンター・CX領域に特化したAIエージェントを、金融・小売・化粧品・自動車など、日本を代表するエンタープライズ企業へ展開しています。

AIオペレーター事業では、電話・チャット・メールでの問い合わせ回答から、注文受付や各種手続きまで、顧客応対の自動化に取り組んでいます。



プロジェクトマネージャーは、顧客の課題整理から導入計画の策定、本番稼働、導入後の改善までをリードするポジションです。



【業務内容】

「どの業務をAIに任せるか」「人に引き継ぐ条件は何か」「どうすれば解決率が上がるか」を顧客と考え、エンジニアやカスタマーサクセスと協力しながら実現します。



(1)顧客の課題整理・要件定義

・顧客の応対業務や既存システムをヒアリング

・AIに任せる業務と、人が対応する業務を整理

・導入の目標・対象範囲・スケジュールを顧客と合意



(2) 導入プロジェクトの推進

・社内外の関係者との調整、進捗・課題・品質の管理

・エンジニアと連携した対話フローやシステム連携の要件整理

・PoCの検証、本番稼働に向けたテスト・運用準備の推進



(3) 導入後の改善・活用拡大

・解決率・応対品質・コスト削減効果などの確認

・AIが解決できなかった原因をもとに、改善を推進

・対応する業務やチャネルの拡大を提案

・顧客から得た知見をプロダクトの改善に反映



【この仕事の魅力】

■AIによる業務変革を、実現までリードできる

顧客と導入方針を考えるところから、実際にAIが業務を担い、成果が生まれるところまで関われます。



■プロジェクトマネジメントの経験を、AI領域で活かせる

業務理解、要件定義、関係者調整などの経験を活かしながら、AIの導入・運用に関する知識を身につけられます。



■自社プロダクトと新規事業の成長に関われる

現場で見つけた課題を開発チームに届け、プロダクトの進化につなげられます。導入の進め方やチームの仕組みづくりにも携われます。



【働き方】

■リモート勤務/フルフレックス制度(コアタイムなし)を導入

■出社頻度:月2回(※全社のオフサイト会議、ハッカソンのタイミングで出社)

■子育て中のメンバーも多数在籍、育休取
応募資格
必須
【必須スキル】

■ITシステム・SaaSの導入、またはシステム開発におけるPM・PL経験

■顧客へのヒアリングや要件定義の経験

■顧客・エンジニアなど複数の関係者と協力し、プロジェクトを推進した経験

■システム連携の基本を理解し、エンジニアと要件を相談できること



【歓迎スキル】

■コンタクトセンター、カスタマーサポートの業務知識

■AI、チャットボット、ボイスボットの導入経験

■CRMや電話システム、業務システムなど大手企業向けのシステム導入経験

■LLMを活用したワークフローやAIエージェントの設計・構築経験

■Python または TypeScript での開発経験

■社内外の複数ステークホルダーと連携し、合意形成しながらプロジェクトを前に進めた経験



【求める人物像】

■顧客の業務や課題を理解し、解決に向けて行動できる方

■複雑な状況を整理し、関係者と協力して前に進められる方

■導入後の成果まで関心を持ち、改善に取り組める方

■AIや新しい技術を学ぶことに意欲がある方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
年収・給与
400~1000万円

会社概要

社名
株式会社フライル
事業内容・会社の特長
「世界のプロダクトに、進化の原動力を。」をコーポレートミッションに掲げ、プロダクトマネジメント業務の効率化・高度化をサポートするSaaS「Flyle」を提供しています。



【提供するサービス】

「顧客に使われないプロダクトや機能を開発してしまう」

「要望を鵜呑みにし、そのまま機能開発が進んでしまう」

「プロダクトバックログの優先順位に納得感がない」

といった、開発の現場であらゆる企業が直面する課題にアプローチしています。

「Flyle」は、顧客フィードバック収集・集約の自動化から、ディスカバリーバックログ管理、情報共有、優先順位付け、Jiraなどの開発ツールへの反映まで、一気通貫でプロダクトマネジメント業務を効率化する次世代プロダクトマネジメントツールです。
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒1040061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー 24F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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