募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
当社グループの主要事業会社であるくふう住まいの採用をお任せします。
・採用業務全般 求人作成、採用企画運営、エージェント対応、採用選考など
※中途採用とアルバイト採用の双方を担当いただきます。
中途採用：相談カウンターの店舗責任者（店長・エリアマネージャー候補）や法人営業など
アルバイト採用：相談カウンターのアドバイザー
まずはプレイヤーとして、自ら手を動かしながら採用を前に進めていただきます。
採用計画をもとに仮説を立て、実行し、改善するというサイクルを回しながら、採用そのものの進め方もアップデートしていく役割です。
■母集団形成、媒体運用、面談・面接などの採用実務を担当しながら、現場での反応をもとに施策を改善・実行
■応募数や選考状況などの数値を見ながら、仮説 → 実行 → 検証を高速に繰り返し、採用プロセスをアップデート
■内定者フォローや入社後フォローまで一貫して関わり、採用成果につなげます
【募集背景】
くふうカンパニーグループでは、事業成長の加速及びM&Aによる事業規模の拡大に伴い、人材の確保・活躍を強化しています。
「くふう住まい」は、「住まいにまつわる後悔をなくす」をミッションに、家づくりに関する相談カウンター・イベント・メディア・SaaSを運営する情報サービス企業です。
その中でも急成長しているのが、相談カウンター事業とイベント事業です。
店舗拡大・組織拡大のスピードと並走して採用を推進できる仲間を求めています。
【本ポジションの魅力】
上場企業でありながらベンチャー企業集合体のようなグループの為、目まぐるしく変化する環境において、採用を担当する貴重な経験があなたを待っています。 特にくふう住まいでは決まったやり方を守るよりも、状況を見ながら動き、改善していくことが日常になります。「まずやってみる」「やりながら考える」が自然なスタイルです。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・中途採用に関する一連の業務経験 3年以上（企画・実行・改善）
（企業での人事経験者、人材紹介会社や採用支援企業での企業担当経験者）
【歓迎要件】
・年間10名以上の採用実績
・求める人物像変化の多い環境を前向きに楽しめる方
・まず動きながら改善を考えられる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 450～700万円
