募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
日野自動車のシステム開発全体における「開発標準化・ガバナンス強化」を目的に、以下業務をリーダーとして推進していただきます。
【具体的には】
[1] 開発標準の企画・策定
開発・運用・インフラ領域における標準ルールの検討、設計、策定
システム開発プロセスの統一・最適化
[2] 標準の全社展開・定着推進
策定した標準ルールの社内展開・浸透施策の企画・実行
各プロジェクトへの適用支援、改善提案
[3] 品質・開発プロセスの統制
品質管理・障害管理の仕組み整備および改善
開発プロセスの可視化・統制強化（ガバナンス）
[4] 開発標準の教育・人材育成
社内向け教育コンテンツの企画・実施
開発標準・品質意識の定着化推進
【メンバー構成】
現在、7名(60代1名、40代1名、30代3名、20代2名)で活動中です。
日野自動車のシステム構築全般について要件から稼働まで、各工程でサポートする業務も多数あり、上流から保守までの構築経験を積むことができます。
また、標準化推進活動の一環として実施する社内教育業務では、企画力や指導力の向上を図ることもできます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験】
サーバサイドプログラム開発経験がある方(経験3年以上であれば尚可・言語不問)
【歓迎スキル】
システム開発プロジェクトにおける実務経験（目安5年以上）
開発工程（要件定義～設計～テスト）についての基本理解
プロジェクトリーダーまたはそれに準ずる役割での推進経験
開発プロセスやルールに対する課題意識を持ち、改善に取り組んだ経験
【求める人物像】
30代～40代
現場の課題を踏まえ、標準化・ルール化を推進できる方
部門横断で関係者を巻き込み、施策を前に進められる方
「決める」だけでなく「定着させる」ことに責任を持てる方
- 雇用形態
- その他/正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 460～530万円
