募集要項
- 仕事内容
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【組織の技術力を高める】エンジニア教育トレーナー（教育・育成担当）※本社勤務(在宅勤務あり)
【仕事内容】
「現場の最前線で培ってきた技術や知見を、次の世代へ還元したい」
そんな想いを持つ方をお迎えするための増員募集です。
1)技術研修の計画～実施/運営/サポート
・新入社員研修の企画・実施
・各種エンジニア研修の企画・実施
・既存研修の運営
(出欠連絡、研修会社との打合せ、研修立ち合い、など)
※最初は一緒に研修カリキュラムを確認し、
補助経験を通じて指導ノウハウを身に着けて頂きます。
2)専門学校でのJava講師
現担当と指導内容やカリキュラムをしっかり認識を合わせをし、
サポートからのスタートも可能です。
また、主担当になった際も最初は現担当が同席・サポートします。
■業務スケジュールのイメージ
4月～6月：新卒社員研修、社員の学習管理（事務作業）
7月～9月：社員向け研修運営、学生インターン対応、
メンター/OJT運営
10月～12月：社員向け研修運営、次期研修設計
メンター/OJT運営
1月～3月：専門学校でのJava講師、新卒研修準備
※他、通年で社外向け研修カリキュラム構築、
学習管理システムのデータメンテナンスなど
【組織】
人材開発部 教育グループ
・チーム構成：3名
※採用グループや人事グループと連携をしながら仕事を進めることが多いです
【部署】
人材開発部 教育グループ
- 応募資格
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- 必須
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【必要スキル・経験】
■Java開発経験
【歓迎するスキル・経験】
■Java Servle/SQL/Linux/AWS/AI駆動開発/セキュリティ知識
【求める人物像】
■新しい技術や知識を積極的に吸収できる方
■教育や人材教育に興味がある方
■AI技術への関心と学習意欲
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 500～900万円
