募集要項
- 仕事内容
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【ST】調達部門マネージャー
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★★★東洋経済オンラインにタイアップ記事掲載★★★
https://toyokeizai.net/articles/-/625233
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【職務内容】
同社は経営コンサルタント、公認会計士、システムコンサルタントが一体となってお客様の抱える課題を抽出し、改善のための仕組みづくりや仕組みの定着に取り組んでいます。その業務を担う外部パートナーの要員調達業務です。
外部パートナー（業務委託）との取引全般に関わる業務
・要員調達および契約業務（業務委託、派遣、その他）
・パートナーとのリレーション構築
・上記業務に関わる社内ルールの立案、周知徹底
・業務に関わるコンプライアンス対応、周知徹底
・部門管理業務
■同社の特徴：
59年間にわたって「クライアント利益への貢献」を主眼に経営コンサルティングとIT技術の融合による経営イノベーションを提唱してきた同社は、会計分野のITソリューションに絶対的強みを持っております。大手監査法人の系列企業として設立したという沿革があるため、会計業務改善からシステムデザインにまで精通した公認会計士やコンサルタントが多く在籍しております。「公認会計士と経営コンサルタント、ITコンサルタント」からなる「三位一体体制」でクライアントの課題を解決するという事業体制は、業界でも同社しか行っていない独自のサービス提供スタイルです。
■就業環境：
人財教育にも注力しており、一般研修や専門分野研修などの業務外トレーニングとOJTを有効に組み合わせ、人財の早期育成を図っております。また自己実現の達成に向けた資格取得支援制度や日々の業務から得た知識、経験を論文として発表する社内論文コンテストなど、向上意識の高い人ほどそのシステムを利用できる環境が整っております。
■勤務について：東京本社勤務となります。
配属部署の紹介
外部委託パートナー（BP）に対する窓口部署として全社の委託契約業務を行います。また、現場要望に応じて要員の調達支援も行うため、現場部門やパートナーと日頃からコミュニケーショ
- 応募資格
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- 必須
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【必要条件】
・業務委託契約および関連法令に関する知識、経験
・チーム管理経験（部門長、マネージャー職など）
・チームメンバー（外部人材含む）のマネジメント能力
・コミュニケーション能力、ステークホルダー調整能力
【歓迎条件】
・強い意志を持って社内外と交渉できるマインド
・会計知識（日商簿記2級相当）および基幹業務知識
・基幹システム開発における上流工程からの経験
【資格】
不問
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 700～800万円
