募集要項
- 仕事内容
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【求人名】
【AMBL】全社AX推進・AIネイティブ化を牽引！エンジニア/データアナリスト研修企画・講師◆フルフレックス・副業可
【仕事内容】
社内の人材育成を担う技術人材開発部にて、ITスキルの研修業務（研修企画/教材作成～実施）担当を募集します。
・研修企画（新卒研修の設計など）
・研修実施（登壇、指導、評価など）
・研修教材の開発や選定 ・自己学習用ハンズオン演習の教材作成
▼想定される研修領域（ご自身の強みに応じて担当いただきます）
[SE領域]
・エンジニア基礎研修：ネットワーク、セキュリティ、HTML/CSS、Git、Docker、DB（SQL）など
・プログラミング研修：Java、Python、PHPなど
・クラウド研修：AWS、Terraformなど
・IT系資格取得対策講座
または
[DA領域]
・AWS-Snowflake研修：AWS
・SQL研修(Snowflake)：SQL
・プログラミング研修：python
【このような思考を持つ方に おすすめのポジションです！】
・現場でOJTや後輩指導をする中で、「プレイヤーとして技術を極めるより、誰かの成長に伴走する方がワクワクする」と気づき始めた方
・「人に教えること」の楽しさを知り、エンジニアとしての経験を活かして教育のプロへキャリアシフトしたい方
【組織の雰囲気】
技術人材開発部には、全体で4名(部長:1名・マネージャー:1名・メンバー:2名)の社員が在籍しています。
今回は、ITスキルを担当する技術人材育成チームのメンバーを募集します。
少数精鋭なので、コミュニケーションに壁がなく、意思疎通がしやすい環境です。
フルフレックス制で勤務するため各自が自律的に働いており、情報共有や相談/雑談が活発に行われています。
日々変わるトレンドや人材育成の手法に対して貪欲に学び、
自らの成長も志すような方に向いている職場です。
- 応募資格
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【必須スキル・経験】
・ITエンジニアまたはデータアナリスト・データサイエンティストとしての実務経験（目安2年以上）
■加えて以下いずれかの「育成・指導」に関する経験が必須
・社内外での勉強会や研修への登壇経験（講師として研修を提供した経験）
・研修教材やマニュアル、カリキュラムなどのコンテンツ制作経験
・現場でのOJT担当、または後輩・メンバーの育成や指導の経験
【歓迎スキル・経験】
・事業会社において、エンジニアの育成計画や教育カリキュラムを立案した経験
・ワークショップデザインやインストラクショナルデザイン（教育設計）の学習経験
【求める人物像】
・社員一人ひとりの成長を一番近くで支えるため、組織の技術底上げに貢献している実感を強く得られます。
・「教えることで、自分が一番学ぶ」――最新技術（クラウド・生成AI）に触れ続け、自身の市場価値を最速で引き上げられる環境です。
・物事を論理的に捉え、実現に向けてカリキュラムを組み立てる力、そしてそれを誰にでも伝わる言葉にするファシリテーション能力が身につきます。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 500～700万円
