募集要項
- 仕事内容
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【求人名】
【AMBL株式会社】CID/SRE・クラウドエンジニア（AI Platform / Cloud Engineer）
事業部の使命（ミッション）
【AWS構築経験者へ】手順書の更新で終わる毎日から、自ら構成を決めるアーキテクトへ
「AWSの構築はできるのに、構成決定や要件定義はいつも上のエンジニア任せになっている」
――日々の手順書更新や障害対応に追われ、「設計経験がないから上流に入れない」というジレンマを感じていませんか？
培ってきたAWSの構築スキルを武器に、アーキテクチャから自ら提案・設計する“つくる側”へ回りたいあなたを歓迎します。
■具体的実例（入社後のイメージ）
【キャリア実例】24時間監視からのスタート。8年でデータ基盤の要件定義・プリセールスへ
ネットワーク機器の24時間365日監視からキャリアをスタートしたメンバーがいます。仮想PC基盤8，000台の運用保守を経て、IaCによる基盤構築、Snowflakeを用いたデータ基盤構築へと領域を広げ、8年目で上流工程へと到達しました。
転機となったのは、運用の枠にとどまらず「リリース管理・構成管理の設計」を自ら取りにいったこと。「手順を設計する」「作業をコード化する」「改善を提案する」――日々の運用の中で発揮した主体性こそが、上流エンジニアへ突き抜けるための確かな土台です。
【スピード昇進】年功序列なし。微経験入社から2年でリーダー、翌期にはマネージャーへ
同社に年功序列の壁はありません。 微経験で中途入社したあるメンバーは、1年目から大手ガバメントクラウド案件（6名体制）の要件定義へ参画。2年目で同チームのリーダーへ昇格し、翌期には組織を率いるマネージャーへの昇格が決定しています。年齢や社歴に関係なく、成果と意欲に応じたスピード感のあるキャリアアップが可能です。
■職務内容
【上流×マルチクラウド】AWSの「その先」へ。要件定義からマルチクラウドを設計する“希少エンジニア”へ
【上流工程】どこまで深く関われるか
ゼロベースでの基本設計 既存システムへの単純な機能追加ではなく、顧客の要件をもとにゼロからアーキテクチャを設計します。
技術選定・アーキテクチャ設計への主体的な参与
- 応募資格
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- 必須
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【必須スキル】
■クラウド（AWS／Azure／GCP／Oracle Cloud いずれか）を用いた、要件定義または基本設計をリードした経験
※既存システムへの追加機能設計（既存設計の踏襲）は該当しません。顧客要件からゼロベースで設計した経験を指します
■Terraform／Ansible／CloudFormation 等のIaCツールの利用経験
■上記に加え、以下のいずれかがあると確度が上がります。
- AWS／Azure の Professional レベル以上の認定資格、または情報処理安全確保支援士・ネットワークスペシャリスト等の高度資格
- 自己学習の成果物（GitHub等の公開リポジトリ、技術ブログ、個人開発物）をご提出いただけること
【運用保守が中心のご経験の方へ】
経歴が運用保守中心であっても、手順の設計・標準化／作業のコード化（Ansible・CLI等）／改善提案のいずれかを主導したご経験があれば、ぜひご応募ください。上記「要件定義または基本設計をリード」の代替として評価します。
【歓迎スキル】
■複数クラウド（AWS・Azure・Oracle Cloud等）の設計・運用経験
■Kubernetes、Docker等のコンテナ基盤の構築・運用経験
■CI/CDパイプライン（GitHub Actions、CodePipeline等）の設計・運用経験
■クラウドセキュリティ（IAM設計、ゼロトラスト、監査対応、WAF等）の知識・実務経験
■SRE実務（信頼性設計・監視・インシデント対応・運用自動化）
■データ基盤（Snowflake／Databricks／データレイク・データマート）の構築経験
■AI／MLシステムの基盤構築・運用経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 550～800万円
