募集要項
- 仕事内容
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【東京】ERP導入支援の新規事業立ち上げ推進を担う（PL候補）
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★★★東洋経済オンラインにタイアップ記事掲載★★★
https://toyokeizai.net/articles/-/625233
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【事業部としての将来ビジョン】
本ポジションはOracle ERP領域を軸に「SaaSソリューション強化」を実現する中核として立ち上がりました。
ORACLE社との協業は2024年より開始し、現在はビジネスパートナーとともに要件定義からサブモジュール導入の主要領域を担い、知見と実績を蓄積しています。
今後は蓄積した知見をもとに、プライム案件創出へ舵を切るフェーズに入っており、直近は「プライム受注」と「継続的な案件参画」を両輪で回しながら体制を強化します。
計画上は2026年以降のプライム受注を見据えています（状況により変動あり）。
立ち上げ期のため、今入ることで「つくる側」として事業と仕組みの設計から参画いただけます。
【業務内容】
Oracle ERP導入プロジェクトにおいて、会計業務の理解を起点に、業務設計・要件定義から導入・運用まで一気通貫で関与します。
■会計領域を中心とした業務ヒアリング／業務整理
■To-Be検討、BPR観点での要件整理
■要件定義、導入支援（業務・システム）
■Oracle Cloud ERP導入における要件定義（Fit to Standard、設定方針の検討）
■固有開発（帳票、IFなど）に関する設計・レビュー・推進（主要領域）
■テスト計画、移行、受入、定着支援
■顧客折衝、ステークホルダー調整
■（将来的に）提案書作成、見積、提案同席、プリセールス支援
【この仕事の特徴】
■「型に当てる導入」ではなく「業務を設計する導入」
画一的なテンプレ導入ではなく、業務理解・BPR・要件定義から踏み込むスタイルです。
■一部工程担当で終わらない（全体像を持てる）
分業が強い環境だと得づらい、提案～導入～運用までの全体像を掴めます。
■若手でも意思決定に近い仕事を
- 応募資格
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- 必須
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【応募資格（MUST）】
以下いずれか（複数該当歓迎）
■業務系／基幹系プロジェクトにおける上流工程への関与（要件定義、基本設計、業務整理 等）
■会計業務への理解（実務経験または体系的な学習）
【応募資格（WANT）】
■ERP導入経験（Oracleでなくても可）
■Oracle ERP（EBS/Fusion Cloud ERP）経験、Oracle Database/PL/SQL
■PL/サブリーダー経験、レビュー・育成経験
■提案書作成、顧客提案、プリセールス経験
■会計（財務会計／管理会計）・業務改革（BPR）の実務経験
【資格】
日商簿記2級、基本情報・応用情報 ※いずれも保有者は優遇
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 500～1000万円
