募集要項
- 仕事内容
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【東京】会計パッケージの保守・開発プロジェクトにおける導入コンサル
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★★★東洋経済オンラインにタイアップ記事掲載★★★
https://toyokeizai.net/articles/-/625233
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【事業部としての将来ビジョン】
■時代に即したモダンなソリューションの取り扱い拡大
■「攻めの保守」を志向し、顧客へ積極的に提案することで継続的に保守案件を創出していく
【業務内容】
プライムベンダーとして、顧客企業（売上高1，000億円規模の大規模から中堅・中小規模まで様々）を対象に会計系ERP（一般会計／債権債務／入出金／固定資産／管理会計 等）や会計系周辺のシステム導入の支援を幅広く担当していただきます。
具体的には、以下の業務を段階的にお任せします。
■顧客業務のヒアリング、課題整理
■業務改善（BPR）を含めた導入方針の検討
■要件定義・基本設計の取りまとめ
■外部ベンダー（BP）への要件説明、進捗・品質管理
■顧客との折衝・意思決定支援
■本番稼働後の保守フェーズにおける伴走支援、追加提案
※実装作業は主に外部ベンダーが担当
※新規導入案件は原則1案件専任
※保守案件は2～3社を並行して担当する場合があります
【この仕事の特徴】
■作業者で終わらないポジション
実装は外部ベンダーが担当。要件整理・設計・判断・調整が主な役割のため、「言われたことをこなすだけ」の仕事になりません。
■20代から顧客と直接向き合える
プライムベンダーとして顧客と直接会話し、業務課題や意思決定に関われます。
早い段階から顧客目線と全体視点が身につきます。
■段階的にリーダー経験を積める
いきなり丸投げされることはなく、PL補佐 → 小規模案件のリード → PL とステップアップできる環境です。
■会計 × IT × 業務理解が武器になる
業務理解や要件定義力が評価されるため、30代以降も市場価値が落ちにくい経験を積めます。
■案件掛け持ちが少なく、成長に集中できる
- 応募資格
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- 必須
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【応募資格（MUST）】
■スクラッチ、パッケージ問わず開発業務の経験
■会計・業務系システムへの興味・関心
※PL経験は必須ではありません
【応募資格（WANT）】
■ERP導入・運用・保守の経験
■会計知識を活かした業務経験
■ベンダーコントロール、進捗管理の経験
【資格】
日商簿記2級、基本情報・応用情報 ※いずれも保有者は優遇
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 470～600万円
