募集要項
- 仕事内容
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【東京】建設業向けシステム開発コンサルタント
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★★★東洋経済オンラインにタイアップ記事掲載★★★
https://toyokeizai.net/articles/-/625233
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【事業部としての将来ビジョン】
■複数の人がマルチで対応でき、新規・追加案件が来た場合、調整が可能な体制を確保することで案件機会を逃さない組織をつくる。
■中間層の不足を若手登用と計画的育成（G2/G3採用）で補完し、若手リーダーが継続的に生まれるラインを構築。
【業務内容の概要】
クライアント常駐（または出社メイン）で、業務アプリケーションの運用・改善を中心に担当します。
■運用業務：問い合わせ対応、障害一次切り分け、SQLによるデータ抽出／調査／補正
■改善・小規模改修：仕様整理、テーブル・データの影響調査、テスト設計／実施、リリース支援
■要件整理・折衝：現場ユーザー／情報システム部門との要件ヒアリング、業務課題の明確化、改善提案
■ドキュメンテーション：運用設計、手順書、課題管理、影響範囲可視化
■将来的な役割：PL／チームリーダーとして、進行管理・品質管理・後輩指導
※上記を段階的にご経験いただき、早期にPLとして自走できるようにサポートします
【この仕事の特徴】
■開発そのものはビジネスパートナーが行う為、あまり行わない一方で、運用現場でのSQL活用が中核となるポジションです
■会計は導入済みで安定稼働中。直近は営業、積算、作業日誌、経理、電子申請など複数領域を横断するプロジェクトがメインです（保守も再構築もあり、経験の幅が広い）
■顧客との距離が近い（客先にプロダクトルーム／BBS・BP専用の部屋あり）
■コンペが少ないため、長期取引の中で価値を出す仕事に集中できます
■20代リーダーが存在する抜擢文化です（年次待ちではなく案件単位でマネジメント機会が生まれる）
【キャリアの考え方】
替えが効く作業者からの脱却：運用起点で全体像を掴み、要件～運用まで一気通貫の経験を積むことができます
若手でも顧客折衝・リーダー：
- 応募資格
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- 必須
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【応募資格】
【必須条件（MUST）】
■SQLを使いこなすことができること
■何かしらのシステム導入に変わったことがある方
■建設・設備業界向けのシステム導入・保守に関心がある方
【歓迎条件（WANT）】
■JAVAの開発経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 470～700万円
