サーバ・ネットワークエンジニア
【クラウドエンジニア】クラウド領域のマネジメントキャリアとして技術力UP×給与UPを実現しません
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掲載期間:26/10/19~26/11/09求人No:MYN-10763162
NEWサーバ・ネットワークエンジニア

【クラウドエンジニア】クラウド領域のマネジメントキャリアとして技術力UP×給与UPを実現しません

METATEAM株式会社
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募集要項

仕事内容
【業務内容】

<本求人の募集背景>

インフラ領域においては、技術推進の専門性に関する能力を高め課題解決を行い、

AWSを初めとしたクラウドエンジニアの育成およびプロジェクトの拡大を事業の柱として活動しており、

この度、AWSプロジェクトの拡充に伴いまして、クラウド領域において共に成長していくお仲間を探しています。



<お任せしたい業務>

■要望ヒアリングから要件定義、設計、構築、運用保守

■プロジェクト推進

■チームメンバーに対して開発サポートを行い技術でチームの生産性を向上

■システム面での課題やプロジェクト課題に対し最適な解決方法の提案

■急拡大をする部門の組織づくり、マネジメントコンサルシフトの社内支援

■若手インフラエンジニアの育成・教育



<特色>

■資格取得を全面バックアップ

AWS資格取得を会社として全面バックアップします。

AWS未経験で入社3か月後に下記資格を全て取得したメンバーもいます!



・AWS ソリューションアーキテクト アソシエイト&プロフェッショナル

・AWS デベロッパー アソシエイト

・AWS SysOps アドミニストレーター アソシエイト



■社内AWS学習環境の改善

■インフラマネージャーの育成勉強会

■資格取得に向けた顧客提供価値の向上、セルフブランディングを強化中

■AWSを用いた新規事業の検討



<直近プロジェクト事例>

■某大手Webマッチングサービスのクラウド基盤移行プロジェクト

 標準的なAWSサービスでインフラ基盤を構成

 使用サービス:EC2・RDS・ELB・Route53・EFS・Redisなど

 環境構築:Infrastructure as Codeを使用して構成管理

 次期プロジェクトの要件追加に伴い、lambda、CI/CD環境構築など構成最適化を検討予定

 チーム体制:7名(プロジェクト責任者、PM、PL、メンバー4名)



■オンプレミスからAWSへの移行プロジェクト

 オンプレ基盤のEOSLに伴うAWSへの移行を実施

 AWSを使用したインフラ設計、構築や既存のオンプレからの移行作業を行います。

 その他、要件定義、基本設計書、詳細設計書、試験項
応募資格
必須
【必須経験・スキル(MUST)】

・インフラエンジニアとして3年以上のご経験

・何らかの設計構築のご経験(クラウド、ネットワーク、セキュリティ)



【歓迎する経験・スキル(WANT)】

以下いずれか1つ以上当てはまる方

・一人称でコンテナ、ECS、k8sの設計構築のご経験

・セキュリティ製品(SASE関連、FW、EDR/XDR)の設計構築のご経験

・ネットワーク(Merakiなど主にcisco製品)の設計構築のご経験

・laC(cloudFormation、Ansible、Terraform)のご経験

・マネジメント経験
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
年収・給与
500~1000万円

会社概要

社名
METATEAM株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】

■DX事業

■グローバル事業

■プラットフォーム事業



【事業詳細】

■DX事業:クライアントと同じ目線で立ち上げからグロースまで携わりながら、事業成功・成長への貢献を行っております。独自の「ONE TEAMメソッド」により、超上流のコンサル領域から開発、デザイン、QA等、あらゆる工程をディレクターを中心としたチームで行なっており、より良いチームでのプロジェクト推進を可能しております。



■プラットフォーム事業:独自のチームワーク理論に基づき、2016年から1,500チーム、約27万件のチームワークデータを収集・蓄積。あらゆるチームの醸成や生産性向上のノウハウについて研究し続けています。チームワークとITを掛け合わせ、開発チームの生産性向上、イノベーションの創出、働く楽しさを強化できるクラウドサービスの開発を行っております。



■グローバル事業:2013年よりグローバルITカンパニーを目指す第一弾としてオフショア開発をグループ会社間で解決するため、ミャンマー子会社を設立しました。今後はこれをアジア全域に広げ、日本toアジアのビジネスだけでなく、アジアtoアジア、世界to世界のビジネス基盤を中長期で創り上げていきます。



【同社について】

代表の「チームのすばらしさを発信したい」という想いで、2006年に創業し、当初は小さな一室から5名で始まりましたが、事業の拡大とともに東京・大阪・ミャンマーに拠点を置き、グループ全体で約600名の規模にまで成長してきました。

当社の主な事業は、クライアントにITを活用した新規事業の立案から推進する「チームビルディング」事業、プロダクトをクライアントと一体となって立ち上げからグロースまで推進する「DXチームレンタル」があります。

当社の特長は、「~TeamTechで世界
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株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒1040061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー 24F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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