募集要項

募集背景: 当社は株主企業との共同事業として、暗号資産インデックスの開発・算出を進めています。
2028年1月目途の暗号資産の金融商品取引法への移行・分離課税導入により、運用会社・証券会社による暗号資産ETF・投資信託等の組成が見込まれ、その際は取引所・当局・顧客のデューデリジェンスへの対応が欠かせません。
現在は代表が本事業を兼務しており、金融商品の企画・組成の経験を持ち、事業を自ら組み立てて推進できる責任者を募集します。

仕事内容: インデックス事業の責任者として、事業の立ち上げと推進を統括していただきます。

1. 事業推進・営業
・運用会社・信託銀行・証券会社・取引所等への指数の提案
・金融商品（ETF・投資信託・指数先物等）への採用に向けた商品企画・商談
・カスタムインデックス・新指数の設計支援、顧客導入・システム接続の支援

2. ガバナンス・制度設計
・IOSCO金融指標原則に準拠した内部・外部規程の整備（基本方針書、利益相反管理規程、停止・移行方針、不服処理方針、データ収集に係る内部統制手続等）
・内部監査・外部監査の準備・受審・指摘事項のフォローアップ

3. デューデリジェンス対応
・顧客（信託銀行・運用会社等）のDD、取引所の上場審査・当局への申請に伴うDDへの対応
・回答資料・エビデンスの整備

4. 算出監督
・日次の算出モニタリングの監督
・算出メソドロジーの実装レビュー、テスト算出の運用（算出・開発は株主企業と共同で推進）

5. 渉外
・当局、業界団体、暗号資産インデックス協議会等との対話・調整

応募資格

必須: 【必須】
・金融機関（証券会社・銀行・信託銀行・運用会社等）において、金融商品（投資信託・ETF等）の企画・組成・提案に携わった経験
・規程・社内ルール・業務手続書の作成経験（コンプライアンス、リスク管理、内部統制等）
・運用会社・信託銀行・取引所・当局等と、金融の専門知識をもって対話・調整ができること

歓迎: 【歓迎】
・指数（インデックス）ビジネスの経験（指数の算出・管理・ライセンス等）
・取引所の上場審査、ETF・指数先物の組成・申請に関わった経験
・内部統制／IOSCO原則／ベンチマーク規制（UK BMR等）関連の経験（監査法人・コンサルティングでの経験を含む）
・デューデリジェンス対応の経験（受け手・出し手いずれも）
・新規事業の立ち上げ、または事業責任者の経験
・金融庁・業界団体とのリレーション
・暗号資産・ブロックチェーンに関する知識

待遇・福利厚生: 通勤手当：全額支給
社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
定年：有　60歳
再雇用制度：有
退職金制度：無
在宅勤務制度：有

休日休暇: 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始（12/29～1/4）
年次有給休暇（入社月に応じて付与。4～9月入社は10日）、特別有給休暇（慶弔・子の看護・介護等）、産前産後休暇、育児・介護休業
年間休日：120日以上

会社概要

事業内容・会社の特長: デジタル資産・次世代金融領域の情報サービス事業。
(1)ニュースメディアの運営
(2)金融機関・事業会社向けの法人会員制ビジネスコミュニティの運営
(3)暗号資産インデックスの算出・提供