募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
クライアントの様々なプロジェクトにおける、プロジェクトマネジメントを支援・リードいたします。
PMOの仕事は、プロジェクトに応じて必要なマネジメントが異なり、その役割は多岐にわたります。
プロジェクトの円滑な運営は、プロジェクトの成否に直接かかわるため、単にシステムの導入を支援するだけでなく、周辺領域を含む全体の管理・運営を通じて、プロジェクト推進の円滑化を担っていただきます。
■プロジェクト計画の立案、タスク管理、スケジュール管理
■各種会議体運営、ファシリテート、議事録作成
■横断的な関連部署調整、ベンダーマネジメント
■課題管理、対応方針検討
■コストマネジメント、品質管理
【特徴】
変化のスピードが加速するビジネス環境において、クライアントが抱える課題は様々です。
また特に中規模以下の企業においては、昨今の人材不足の影響もあり、課題への対応が後手に回るだけでなく、そもそもの課題認識自体にも課題を抱えています。
そのような環境で、多くの企業では外部の専門家による支援のニーズが高まっています。
我々太陽グラントソントンアドバイザーズのPMO支援サービスでは、そのようなニーズの高まりに対応すべく、一緒にクライアントのプロジェクトをリードできる人材を募集しています。
ソリューションありきではなく、課題に立ち向かう企業の支援を通じて身につくプロジェクト推進上の課題の顕在化や周りを巻き込んでのＰＪ推進スキルは、ビジネスマンとしてどこでも通じるスキルであり、ご自身が持つ専門性を掛け合わせる事で真に価値のあるキャリアの形成が実現できる環境です。
[当部門の強み]
■クライアントとの圧倒的な距離の近さ
少数精鋭チームで参画するため、一人ひとりがクライアントのキーパーソンと直接対話・提案できる機会が豊富です。
■ワンストップの推進力
ITを活用したビジネス推進に必要なリソースを、GTグループ内から柔軟に調達・連携して課題を解決に導きます。
システム導入で終わらない、現場に定着する本質的なBPR/DXを推進する。
これまでの経験を武器に、成長企業のコアメンバーとしてご自身のスキルと影響力を存分に発揮してみませんか。
[案件実例]
■企業統合におけ
- 応募資格
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- 必須
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【求める人物像：同社既存メンバーにおけるイメージ】
同社では業界に特化せず、多くの業界の支援経験を持つコンサルタントが活躍しています。
■SeniorAssociate（入社後3年目：現年収約900万円*残業代込み)
事業会社において、経営企画・経理・情報システム部門を歴任
自社のシステム刷新企画や経理販売管理業務の変革・標準化等を経験した後、同社へ参画
参画後は各種BPR、システム導入、PMI、プロジェクトマネジメント等に従事
■Manager（入社後2年目：現年収約1，100万円)
SIerにてICTの企画立案やIT基盤構築・システム運用管理に従事
その後、ITコンサルタントとしてシステム化企画・構想立案やBPR（Business Process Re-engineering）などに従事し、基幹系システム導入プロジェクトにおけるPMO（Project Management Office）の経験を経て現職
【必須要件（MUST）】※以下いずれかのご経験がある方
■プロジェクトマネジメント（PMPなど）のご経験をお持ちの方
■業務プロセス改革・組織改革プロジェクトへの参画
■ITシステム企画～選定～要件定義～開発・テスト～運用の実務（いずれかのフェーズ）
【歓迎要件（WANT）】
■中規模以上のERP等基幹システム刷新プロジェクトにおけるリード
■会計知識（簿記２級など）をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 600～1500万円
