募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
■グループガバナンス支援チーム（クロスボーダー比率80％）
・ガバナンス・内部統制関連PMI
・現地往査による課題抽出、改善提案
・地域統括会社の設立、機能強化支援
・リスクマネジメント体制構築・実行支援
・海外子会社不正リスク診断
・海外事業モニタリング体制の構築・運用支援
■海外内部統制関連チーム（クロスボーダー比率100％）
・決算・財務報告に関わる内部統制の構築/評価
・業務プロセスに関わる内部統制の構築/評価
・全社統制
■国内外内部監査関連サービスチーム
・内部監査のアウトソーシング、コソーシング
・内部監査体制構築支援
【特徴】
■グローバル市場における問題解決のパートナー
私たちのビジネスサポート部門は、企業が経済活動を行う中で直面するリスク回避、リソース不足、内部体制の強化といった課題にワンストップで対応しています。当部門が受託する案件の多くはグローバル案件であり、日系企業の海外子会社や米国企業の子会社などをメインに、親会社への提案から海外子会社・現地グラントソントンメンバーファームとの連携まで一貫して支援を行っています。
■グローバル×内部統制/ガバナンスのエキスパートとしての成長
当部門では、海外案件を中心に「内部監査」や「グローバルガバナンス」の構築・運用スキルを確実に身につけることができます。案件ごとに対応国や法規制・文化が異なるため、国の特性を考慮しながら推進する高度なノウハウが身につきます。また、親会社の担当者、海外子会社、現地メンバーファームとのコミュニケーションを1人で主体的に推進できる点が大きなやりがいです。
■スキルの拡張とAIを活用した業務効率化
国内・海外・ITにおける内部統制にとどまらず、M&A後の内部統制やフォレンジックといった高付加価値な領域への知見も深められます。作業の効率化を進め、より付加価値の高いコンサルティングにフォーカスして育成する方針をとっています。さらに、チーム内ではデータ分析や効率化のための「AI活用」も積極的に行われており、最新テクノロジーを用いた先進的なサービス提供にも携われます。
当部門は海外支援の専門家としてのキャリアを追求する方にとって、成長機会の豊富な環境
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
下記いずれかのご経験が必須となります
[経験]
■監査法人における外部監査経験、またはコンサルティングファーム／事業会社における内部統制構築経験
■内部監査の実務経験（5年以上推奨）
[語学力]
■ビジネスレベルの英語力（文書作成、Web会議・交渉等の口頭コミュニケーション）
[スキル・マインド]
■Word、Excel、PowerPoint（提案書や報告書が作成できるレベル）
■誠実性を持ち、チームやクライアントと良好な関係を構築できるコミュニケーション能力
■内部統制の改善を通じてクライアントの成長に貢献したい意欲、AI等のITツール活用に前向きな姿勢のある方
※選考時点で全てのスキルを満たしている必要はありません。業務での英語使用に抵抗がなく、入社後もWeb会議や文書作成等に向けて英語力を向上させる意欲のある方（※現時点でビジネスレベルの方歓迎）
【歓迎要件】
■公認会計士（JICPA）または USCPA 資格
■下位スタッフや若手メンバーの指導・教育経験
■海外駐在経験、または海外拠点のプロジェクト協働経験
■PowerPoint等を用いたプレゼンテーション資料の作成
■ビジネスレベルの英語（TOEIC L&R 800点相当）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 700～1200万円
