募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
■代理店営業
・新規販売代理店の開拓
・既存代理店への提案・販売支援
・代理店ごとの課題整理、改善提案
■KPI・営業施策
・代理店別の実績・KPI管理
・販売施策・提案方法の改善
・成功事例の整理、展開
■チームリード
・後輩・メンバーの商談支援
・営業活動の進捗管理、課題共有
・上長・関係部署との連携
【仕事の魅力】
■個人営業から、より大きな売上を動かす経験へ
代理店の営業力を高めることで、1人で販売する以上の顧客獲得をつくれます。法人営業経験を、パートナー戦略・販売支援へ広げられます。
■営業実務を続けながら、マネジメントへ挑戦できる
商談・開拓を続けつつ、KPI・育成・施策改善を経験します。プレイヤーからマネージャーへのキャリアに必要な経験を段階的に積めます。
■成果が役割に反映されやすい
顧客基盤を拡大するフェーズのため、営業機能自体も強化していきます。個人とチームの双方で成果をつくることで、より広い営業戦略・組織運営へ役割を広げる機会があります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■法人営業の実務経験
■数値目標に対して行動・提案方法を改善し、成果につなげた経験
【歓迎要件】
■代理店営業・パートナー営業・新規開拓の経験
■後輩育成、商談支援、チームリードの経験
■KPI管理、営業施策・プロセス改善の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 500～700万円
