募集要項
- 仕事内容
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三井グループと住友グループの金属部門が合併した安定性の高い企業【主な業務】
月次・年次決算業務
原価計算および原価分析
損益管理および収益分析
これまでの経験・能力により下記のいずれかの業務をお任せします。
監査・税務調査対応
固定資産管理
予算編成および予実管理
内部統制対応
業務改善および各種プロジェクト推進
将来的な経理課のマネジメント業務
将来的には組織運営や人材育成にも携わり、経営を支える存在として活躍いただくことを期待しています。
【入社～1年程度】
・会計システム（SAP）へのデータ入力
・出納業務
・月次集計・報告書類作成、
・各業務担当者の補助を通じた当社経理業務全般の理解・習得
【1年程度～】
・業務適正等により「仕事内容」に記載の業務のうちいずれか（もしくは複数）を担当
【組織構成】
課長（50代）・主任（30代） ※30代女性から直接OJTとなります。
【キャリアパス】
入社後：決算・税務・原価計算など経理業務全般を担当
数年後：担当領域の拡大、業務改善やプロジェクト推進を主導
将来：経理課の管理職とて、組織運営・人材育成・経営支援を担う
業務の変更範囲：会社の定めるところ
- 応募資格
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- 必須
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事業会社における経理実務経験（5年以上）
月次・年次決算業務の実務経験
財務会計および税務会計に関する基礎知識
Excelを用いたデータ集計・分析スキル
関係部署と円滑に連携できるコミュニケーション能力
- 歓迎
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製造業での経理経験
原価計算、原価管理の実務経験、税務申告業務経験
予算編成、予実管理の実務経験
監査対応に関する実務経験
マネジメント経験（部下指導・育成含む）
業務改善やシステム導入プロジェクトへの参画経験
簿記2級
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 三重県いなべ市
- 勤務時間
- 08:00～17:00
- 年収・給与
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450万円～570万円
■年収についての補足
給与詳細は上記金額を目安に、経験・能力を考慮し決定します。
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
通勤手当：全額支給（ガソリン代見合額）
家族手当：扶養家族1人目7,500円、以降3,000／人
住宅手当：10,000円～28,100円
寮社宅：入居要件あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：正社員として勤続3年以上対象
■各種保険
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
- 休日休暇
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週休2日制（休日は土日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■土曜または日曜出勤となることがあります（部署独自シフト）
■有給取得率：91.5%（三重工場実績）
■工事対応のため長期連休中の出勤あり（ただし年間休日は同じです）
- 選考プロセス
- ■面接回数2■試験内容書類選考通過後にWEB適性検査→工場対面面接：会社説明30分＋1時間面接→現地にて最終面接(工場見学)
