募集要項
- 仕事内容
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＜業務内容＞
ファイナンス・トランスフォーメーションを推進するポジションです。企業を取り巻く環境の変化や複雑化する経理財務部門の課題に対して、会計×業務×ITの総合力でクライアントの長期的価値の向上を支援します。
クライアントの経営課題を起点に、経理財務部門における業務改革の構想策定から実行までをリードするとともに、新たなサービスやビジネスモデルの企画・開発にも携わることができます。
＜主な業務領域とプロジェクト例＞
■ファイナンス・ストラテジー
・経理財務組織/業務変革の構想策定支援
・BPOやSSCへの移行を見据えた業務設計支援
■ビジネス・ファイナンス
・非財務情報を含む経営管理高度化支援
・原価管理高度化支援
・BIを活用した財務/非財務情報の見える化支援
■オペレーショナル・ファイナンス
・経理業務の課題分析と施策立案支援
・経理業務の可視化および標準化支援
・ETLやRPA、AIを活用した経理業務効率化支援
・決算プラットフォームおよび関連システムの導入支援
■その他
・業務/システム統合のユーザー支援
・基幹システム/連結会計システム導入のユーザー支援
・会計基準変更/適用に際するシステム構想策定～実装支援
・事業再編やM&A、IPO等に際するシステム構想策定～実装支援
- 応募資格
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- 必須
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●必須条件
経験
事業会社の経理財務部門あるいは事業管理部門での実務経験（目安3年以上）に加えて、経理業務効率化/高度化に関する経験
資格
？日商簿記2級レベル以上の会計知識
？MS Office（Word、Excel、PowerPoint）の実務操作スキル
●歓迎条件
資格
・国内外の公認会計士資格保有者もしくは全科目合格者
・日商簿記1級
経験
・上記必須条件業務をリーダー～マネージャーとして経験
・経理財務に関する業務改革やシステム導入に関する社内プロジェクトの経験（例：ユーザー部門担当者としての基幹システムや連結会計システム導入経験）
・上場企業での経理実務経験
●語学力
- 日本語- ビジネスレベル以上
- 英語力- 初級レベル以上歓迎
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 400～1000万円
