募集要項
- 仕事内容
-
【仕事内容】
経営コンサルタントとして、次の業務を担当します。
・経営者へのヒアリング・経営課題の整理
・中長期経営計画の策定、利益計画、KGI／KPI設計
・事業戦略・成長戦略の立案と実行支援
・プロジェクトの進行管理とクライアント折衝
入社後の入り方
経営コンサルティングの経験は問いません。入社後は案件チームの一員として、案件責任者のもとで次のような業務に携わります。
・財務・KPI分析
・市場・競合分析
・課題整理・仮説立案
・改善施策の検討と実行支援
・実行後のPDCA
・社内の会計・税務・人事の専門家や海外拠点との連携
単なる資料作成や事務作業を中心とするアシスタントではありません。「なぜこの問題が起きているのか」「本当の課題は何か」「何を変えれば成果につながるのか」を考えるところから経験していただきます。
日々の分析・資料作成・改善施策の検討には、自社開発のAIアプリと生成AIを日常的に使っています。AIに答えを出させるためではなく、考える材料を速く集め、人が仮説を立てる時間を増やすための道具として使います。クライアントのAI活用・DX推進の支援も業務に含まれます。
【育成体制】
専任トレーナーによる担当制／四半期ごとのメンターとのキャリア面談（評価・育成連動）／朝の実務者研修・コンサルタント研修・各種スキル研修／日商簿記2級の取得支援（受験料補助・専門学校受講料割引・資格ボーナス）／推薦課題図書（TCG文庫）
実際の案件に加わりながら、OJTを通じて経営課題の捉え方、数字の見方、仮説の立て方、改善施策の考え方を段階的に身につけていただきます。
あわせて、自社開発のAIを使った週次のコーチングを行います。一週間を学習の一単位として、何をしようとしたか、実際にどう動いたか、何が起きたか、来週は何を一つ変えるかを振り返ります。評価は半期ごとでも、育成は毎週できる。未経験から入社しても、小さな行動の積み重ねで力がついていきます。
【キャリアパス・評価】
本人の能力・実績・適性に応じて、任せる領域を次のように段階的に広げていきます。
■アシスタントとして案件に参加
■一部テーマの分析・施策検討を担当
■クライアントへの提案・実行支援を担当
■案件
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・ネイティブレベルの日本語力
・Word・Excel等の基本的なPCスキル
・経営や企業支援に興味を持ち、未経験の業務についても自ら学ぶ意欲のある方
※経営コンサルタントとしての実務経験は問いません。
【歓迎・活かせる経験】
・法人営業・営業企画／マーケティング／経営企画・事業企画
・経理・財務／人事・採用
・コンサルティングファームでの実務経験
・生成AI・業務システム等のデジタルツールの活用経験
・公認会計士・税理士等の資格
【OAスキル】
Word・Excel等のPC基本スキル
【求める人物像】
・目の前の事象から「なぜ」を考え、本質的な課題を捉えられる方
・仕事の目的を理解し、自ら次の行動を考えられる方
・分からないことを自ら調べ、AI等も活用して学べる方
・周囲と協働しながら仕事を前に進められる方
・経営・事業・海外など幅広いテーマに興味を持てる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 400～1200万円
