戦略コンサルタント
【東京】経営コンサルタント(シニアコンサルタント/マネージャー候補)|会計・財務の専門性を経営支
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掲載期間:26/10/19~26/11/09求人No:MYN-10761168
NEW戦略コンサルタント

【東京】経営コンサルタント(シニアコンサルタント/マネージャー候補)|会計・財務の専門性を経営支

みそうパートナーズ株式会社
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募集要項

仕事内容
中堅・中小企業を中心に、事業再生を主軸とした経営コンサルティング業務をご担当いただきます。

入社後、業務に慣れるまでは財務要素の強い事業再生案件へのアサインが中心です。一方、当社の事業再生は、財務及び事業DDでBS・PL面の数値を整理し、計画を作成してモニタリングするだけではありません。財務・事業の両面から業績悪化の本質的な要因を捉え、案件に応じて収益性改善、経営管理体制、組織・人事、業務・オペレーション、IT/AI活用等まで踏み込み、経営者・現場と改善施策の実行まで伴走支援します。



【主な業務】

■事業再生・経営改善

・財務/事業DD、採算性・資金繰り分析、窮境要因・経営課題の特定

・経営改善計画、事業計画、資金繰り計画の策定

・金融機関をはじめとしたステークホルダーとの調整・合意形成支援

・収益性改善や経営基盤強化に向けた施策の検討・実行支援

 (案件に応じて、価格・原価・販管費、経営管理、組織・人事、業務プロセス、IT/AI活用等)

・計画実行・モニタリング、追加施策の検討



■M&A・事業承継等

・企業価値評価、M&Aアドバイザリー、スポンサー探索・交渉支援

・事業承継、資金調達等の支援



■再成長・バリューアップ

・再生・経営改善の先も見据えた成長戦略、新市場開拓、新商品開発、リブランディング、事業開発、M&A/アライアンス等

※本ポジションでは当面、事業再生案件へのアサインを主に想定していますが、ある程度経験を積んで頂いた方には、企業の再成長を支援する領域にも幅広く関与して頂きます。



案件は2~3名程度のチームで進めることが多く、年次にかかわらず経営者や現場責任者と直接コミュニケーションを取りながら支援します。分析や資料作成にとどまらず、クライアントの意思決定と改善施策の実行まで伴走支援することが特徴です。
応募資格
必須
【必須経験・スキル】

下記いずれかに該当する方

■公認会計士資格

■中小企業診断士、USCPA、税理士、金融機関の法人営業経験のある方



【歓迎経験・スキル】

■監査法人での実務経験3年以上(監査業務のご経験のみでも可) 

■コンサルティングファームでの実務経験3年以上

 (特に、戦略コンサル、マーケティングコンサル領域のご経験をお持ちの方)

■事業再生業務、M&A支援業務のご経験



【求める人物像】

■会計・財務の専門性を、より経営に近い領域で活かしたい方

■分析・計画策定にとどまらず、クライアントの意思決定や施策実行まで関与したい方

■一つの機能・工程に限定されず、企業全体を見ながら経営課題の解決に取り組みたい方

■経営者や金融機関等、複数のステークホルダーとの対話・調整を厭わない方

■中堅・中小企業の現場に入り込み、地道な実行支援にも粘り強く向き合える方

■将来的にCFO等の経営人材や独立も含め、経営者視点を身につけたい方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
年収・給与
750~1050万円

会社概要

社名
みそうパートナーズ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業再生・経営改善】

■財務・事業DDによる実態把握、窮境要因・経営課題の特定

■経営改善計画・事業計画・資金繰り計画の策定

■金融機関等のステークホルダー調整

■収益性改善(製品・顧客別採算、価格、原価、販管費等)の施策立案・実行支援

■経営基盤強化(財務基盤、経営管理体制、組織・人事、業務・オペレーション、IT/AI活用等)

■計画実行・モニタリング、追加施策の検討・定着支援

※計画策定や財務モニタリングにとどまらず、案件に応じて事業・組織・業務の改善まで踏み込み、再生の実行を支援します。



【M&A・事業承継】

■M&A戦略、財務・事業DD、企業価値評価

■スポンサー探索・交渉支援、PMI

■事業承継プラン・資本政策の検討、実行支援



【再成長・バリューアップ】

■再生・経営改善の先も見据えた成長戦略の策定

■新市場開拓、新商品開発、リブランディング、事業開発、M&A/アライアンス等 ※グループ会社GARLICとともに再成長支援領域を拡大しています。

【事業再生】

■事業・財務分析を通した正確な現状把握

■課題の抽出と経営改善施策の策定

■経営改善計画の策定

■モニタリング・計画実行支援



【M&A】

■M&A戦略立案

■候補先へのアプローチ

■詳細調査&条件交渉

■M&A実行後の対応



【事業承継】

■事業環境・経営資源の分析を通じた正確な現状把握

■事業承継プランの立案

■事業承継計画の策定

■事業承継の計画的実行
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株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒1040061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー 24F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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