募集要項
- 仕事内容
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《リーダー候補としての採用！》ケアマネジャーや一般ユーザー（個人）に対して、福祉用具の選定・相談・提案営業をお任せします。
【具体的には】
■福祉用具のレンタル・販売の営業
■最適な用具・プランの選定、納品、相談対応
■ご利用後の状況確認、アフターフォローの実施
■住宅改修（手すりの設置など）のプランニング
◆福祉用具例：介護ベッド関連用具、歩行器、入浴関連用品 など
◆訪問件数：5～8件／1日、30分～1時間程度／1件
【入社後のサポート体制】
入社後は「ひとり立ちガイドブック」を用いた同社独自の成長支援制度を用意。東京での5日間の専門技術研修や成長支援ミーティングなど、手厚いフォローのもと専門知識を身につけられます。中途入社からでも6ヶ月間で着実に独り立ちできる環境が整っているため、他業界からのチャレンジでも安心してスタートできます。
- 応募資格
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- 必須
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《業界未経験歓迎！》【必須】◆高卒以上 ◆5年以上の営業経験 ◆普通免許（AT限定可）【歓迎】◆マネジメント経験
【必須条件】
■高等学校以上を卒業された方
■営業経験をお持ちの方（5年以上・有形/無形不問）
■普通自動車第一種運転免許（AT限定可）をお持ちの方
■フレームワーク（3Cなど）を用いた戦略的な営業を展開できる方
■デジタルツールを活用した営業プロセスの構築・運用経験をお持ちの方
【歓迎条件】
■マネジメント経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 年収・給与
- 507～619万円
