募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
コーポレートアクションを多用し成長戦略を描く同社グループの将来像と戦略設定に深く関与し、中心的な役割を果たしていただきます。
M&A/PMI担当として、ソーシング～インテグレーションまで幅広く従事いただきます。
■PMI
バリューアップ
既存事業とのシナジー発揮のためのアクション
※子会社へ執行役員として関与いただくケースも想定しております。
■M&A
対象選定
各種デュー・ディリジェンス
契約交渉
クロージング
etc
【入社後のサポート体制】
■中途入社の方もオンボード研修（入社時研修）を実施いたします。
■配属後は、メンターを配置しOJTで業務習得をして頂けます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
▽下記のうち2つ以上のご経験必須
■PMI業務経験がある方
■M＆A業務経験がある方
■新規事業開発のご経験（0-1ではなく、1-100のご経験）
■コンサルティングファームでのDDプロジェクトのご経験
■戦略系ファームでのご経験
■総合系ファームにおけるM&A関連ユニットでのご経験
【求める人物像】
■新規事業・M&A等・PMIを責任者として推進するうえで必要となる経営・会計・財務・法務等の知識、これらの分野への高い関心のある方
■好奇心が旺盛でアンテナの高い方
■何事にも粘り強く取組むことが出来る責任感のある方
■成長志向のマインドセットの強い方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 780～970万円
