募集要項
- 募集背景
- グロバール化した法務業務への対応レベルの品質維持・向上など、組織体制の強化のため
- 仕事内容
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【兵庫県／東証プライム上場】日本有数の遺伝子組換え技術を持つバイオ医薬品メーカにて「法務担当者を募集」・契約書作成、審査及び管理（和文、英文）
組織全体として、定型(100件程度／月）、新規(15件程度／月）
・法律相談対応
・コンプライアンス対応（国内外）
・係争・訴訟対応
・株主総会対応
・弁護士事務所との連携対応、等
【組織構成】
配属：管理本部 法務・コンプライアンス部 法務グループ
【変更の範囲】当社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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・製造業の法務部門で5年以上の実務経験
・英文契約書の読み書き及びレビューが可能なレベル
- 歓迎
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・製薬企業での法務経験者
・クロスファンクショナルなチームでの業務経験
- 雇用形態
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正社員
雇用期間の定め：無
定年：60歳
継続雇用制度：有（65歳まで）
試用期間：有（６ヶ月）
- 勤務地
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勤務地：兵庫県芦屋市
最寄り駅：JR線・阪神線／芦屋駅 徒歩6分
転勤：有（当面なし）
【変更の範囲】会社の定める事業所
自動車通勤：不可
屋内の受動喫煙対策：有（労働時間内禁煙、屋内全面禁煙）
- 勤務時間
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9:00～18:00
所定労働時間：8時間
休憩時間：60分
残業の有無：有（月10～20時間程度）※残業代（管理職等級で採用の場合は支給対象外）
フレックスタイム制度：有
1日の標準となる労働時間：8時間
コアタイム：11：00～15：00 昼休み：12：00～13：00
清算期間：1日から末日までの1か月
- 年収・給与
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賃金形態：月給制
月給 382,000 円 ～569,000円
■想定年収：690万円～1,050万円程度
※経験に応じ、当社規程に則して検討
※想定年収はあくまで月額基本給と賞与での概算
■賞与：2回（非管理職の場合、前年度実績6か月/年程度）
■各種手当：通勤手当、家族手当、営業手当、残業手当等
※支給要件は給与規定・支給細則による
■残業：有 ※残業代（管理職等級で採用の場合は支給対象外）
固定残業制：無
- 待遇・福利厚生
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社会保険：健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
福利厚生： 従業員持株会、寮社宅（適用要件あり）、退職金制度、保育所補助金制度（適用要件あり）、福利厚生倶楽部、企業内保育所（研究所）ほか
- 休日休暇
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年間休日：125日以上
休日：週休二日(土日)、祝日(生産本部除く)、夏期、年末年始、創立記念日、その他特別休暇
有給休暇：有給休暇(入社月により付与数規定あり)
- 選考プロセス
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書類審査
面接2回予定
適性検査（1回面接後、最終面接前に実施）
