募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
@linkの新規導入・オンプレミス版の更新（サーバーリプレイス）・クラウド版（@link STC）への移行・オプション導入において、お客様の運用フローに合わせた最適な設計・支援を行う導入コンサルタントチームのマネジメントをお任せします。
＜マネジメント＞
・導入案件のアサイン（案件の難易度とメンバーの負荷を踏まえた割り当て）と、導入スケジュール・進捗の管理
・導入品質の担保（トラブルの未然防止・早期介入、重大トラブル発生時の収拾と再発防止）
・導入プロセス・マニュアル・トレーニング手法の標準化と、導入タスク管理の仕組みづくり
・メンバーの目標設定・育成・評価
・フィールドセールス、テクニカルサポート、カスタマーサクセス、開発部門との連携・体制調整
＜導入支援（プレイング）＞
1件の導入にあたり、約1~2ヶ月かけて以下の業務を遂行しています。
・現行運用のヒアリングと、システム運用への転換提案
・運用に合わせたシステムの各種設定
・各種連携システムメーカーとの折衝
・診療所・病院に対する操作指導
・病院規模の大規模案件やカスタマイズ案件における要件ヒアリング～運用確認
※アサインされる導入案件によって、出張が発生します。
出張タイミングとしては、お客様との顔合わせや操作説明・稼働立ち会いのタイミングなどです。（詳細は選考の中でご説明します。）
【本ポジションの魅力】
◎新設組織の立ち上げをリード
・新設されたオンボーディンググループで、導入プロセスや体制をご自身でつくっていくフェーズです
・約25年にわたり産婦人科領域に特化してきた@linkの導入ノウハウを土台に、再現性のある導入の型を設計できます
◎成果と成長に報いる「ジョブ型評価と早期キャリアアップ」
・20代での役職者登用実績あり
・ジョブ型人事制度に基づき、成果に応じて正当かつスピーディな昇格・昇給が可能です
・年功序列ではなく、自身のパフォーマンスが直接キャリアに反映される環境です
◎専門性と市場価値の獲得
・医療ITという難易度の高いバーティカルSaaS領域での提案力や折衝力を磨けます
・裁量をもって自律的に戦略を実行できるため、短期間で市場価値の
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・IT・SaaS・医療システム等の導入・運用支援プロジェクトのリード経験（目安3年以上）
・導入チームのピープルマネジメント経験（目標設定・進捗管理・育成）
・平日の連泊出張が可能な方（普通自動車第一種運転免許の保有）
【歓迎】
・医療業界（医療機関・医療システムベンダー等）での就業経験
・産婦人科領域の知見
・複数プロジェクトの並行推進と進捗・リソース管理経験
・病院規模の大規模案件やカスタマイズ案件の導入経験
・導入プロセスの標準化・仕組み化を推進した経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 700～900万円
