募集要項
- 仕事内容
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■業務概要：
自動車関連製品で得られた温度制御技術を応用し、住宅の居住空間の温度をコントロールする給・換気口、床暖房などの制御をはじめ、洗面所や浴室に用いられる水の温度コントロール装置などの住宅設備部品の設計・試作・実験・評価をご担当頂きます。
■業務詳細：
主にご担当頂く業務は量産化に向けた仕様策定・カスタマイズ等となります。
・顧客先住宅設備メーカーごとの特殊設計
・部材サプライヤーの工程品質管理フォロー
・量産化に向けた製品の試作品製作、耐久試験、評価解析を行い、レポートの作成
・各種試験設備の保守・メンテ
図面を描くだけではなくと連携から顧客要望を深く理解し、オーダーメイドで設計を行っていただきます。
（製品情報：https://www.ntcl.co.jp/business/house.html）
■組織構成：
ご配属先の技術部は、扱う製品によって設計１課・設計２課・設計３課に別れており、部全体で40名程度在籍しています。その中でご配属予定の設計3課はメンバ―13人が在籍しています。
住宅設備メーカーごとに担当を決めています。様々な住宅設備メーカーの経験を積むことができます。
■働き方：
ご入社当初は育成メインとなるため、3か月間は残業が発生しません。3か月以降はご自身の裁量に合わせてマネージメント陣からの管理の上、残業が発生します。（平均残業時間15時間）
■研修制度：
・ご入社後1年間は同社のISO教育プログラムの社内制度があります。1年後は独り立ちが出来、ご自身の担当顧客、また後輩に教えられるレベルまで成長頂くことを目指しています。
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件：
・機械設計及びCADによる作図のご経験4年以上
・FMEA/FTA分析のご経験
■歓迎条件：
・モジュール設計のご経験
・リーダー経験またはその意志のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 485～575万円
