募集要項
- 仕事内容
-
【業務内容】
これまでのエンジニアとしての技術力をベースに、顧客折衝やプロジェクト推進といったPMスキルを実務の中で身につけていただきます。
先輩PMの伴走のもと、顧客の業務課題を深く理解し、どの課題を解くべきか、どの技術を使うべきか、どのように現場へ定着させるべきかを、顧客・営業・開発チームを巻き込みながら形にしていきます。
【具体的には】
■クライアントワーク全般のリード
・課題抽出、提案、要件定義、設計・実装、運用までの一連のプロセスをリード
・顧客との折衝を通じて、ビジネス課題を把握し、最適なソリューションを策定
■技術選定・設計
・フロントエンド/バックエンド/インフラを横断した技術選定とアーキテクチャ設計
・営業・開発チームと連携し、提案内容を具体化
■プロジェクト推進とステークホルダー調整
・ビジネスサイド・顧客・開発チーム間の合意形成と調整
・リスクや課題の整理、解決に向けたアクションプラン策定
・進捗管理、品質管理、定期的なフィードバックの収集と改善提案
単にシステムを納品して終わりではなく、「あの作業がなくなった」「ミスが減った」「本来の業務に時間を使えるようになった」といった変化を、顧客と一緒に見届けられる仕事です。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須要件】
▽下記の中からいずれか１つでも当てはまる方
■クライアントワークの提案～要件定義～開発～デリバリーまでの一連の推進経験
■小～中規模プロジェクトでのリードエンジニア／PL／Tech Lead／PjM 経験
■課題やリスクを自ら整理し、関係者を巻き込んで解決に動いた経験
■フロントエンド・バックエンド・インフラのうちいずれかの実務経験
【歓迎要件】
■DX／業務改善コンサルティングの経験
■SaaS・PaaS製品の開発または導入支援経験
■AI、データ分析、RPAなどの技術を用いたプロジェクト推進経験
【求める人物像】
■技術を手段として、ビジネス価値の創出にコミットできる方
■現場と経営層の両方をつなぐブリッジとして動ける方
■課題を自ら構造化し、チームを巻き込んで解決まで導ける方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 600～750万円
