募集要項
- 仕事内容
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【ミッション】
サイバー・バズおよびグループ全体の「成長戦略」を策定・推進し、経営企画／M&A／CVC投資／PMIを通じて中長期的な企業価値向上を実現していくポジションです。
単なる買収・出資ではなく、“事業伴走型の成長支援”を行うチームとして、グループ戦略を描き、実行までをリードします。
【主な業務内容】
■グループの中期経営計画・成長戦略の策定および推進
■M&A／CVC関連業務（ソーシング、初期検討、デューデリジェンス、交渉、契約、PMI）
■投資先・買収先企業とのシナジー創出、事業成長に向けた伴走支援
■事業責任者との連携による新規事業・既存事業の戦略立案
■IR・広報領域との連動（グループ全体の戦略メッセージ発信）
【ポジションの特徴】
■ファイナンス視点だけでなく「事業を伸ばす力」を重視
■M&A・CVC後のPMIや経営伴走まで関わる一気通貫のポジション
■グループ横断での新しい組織立ち上げフェーズ（初期メンバー）
■成功・失敗両方の経験を歓迎、幅広いキャリア形成が可能
- 応募資格
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- 必須
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【必須スキル】
■事業会社またはコンサル／金融機関などで、M&A・投資・PMIいずれかの実務経験
■PLを見ながら事業を推進した経験（事業責任者／事業開発／経営企画など）
■自ら仮説を立て、経営視点で成長戦略を描ける方
■コミュニケーションスキル（社内外の調整）
■課題発見および問題解決スキル
■Excel、PowerPointでの資料作成・プレゼンテーションスキル
【歓迎スキル】
■toB/toC問わず、事業立ち上げ・グロース経験
■グループ経営／中期経営計画の策定経験
■IR・広報など、経営メッセージを社内外へ発信した経験
■成功・失敗両方の事業経験を持ち、学びを次に活かせる方
【求める人物像】
■「買って終わり」ではなく、事業の成長に伴走できるタイプ
■当事者意識が強く、自走できる
■上から指示を待つタイプではなく、経営の右腕として考え・動ける
■チームや他部署と柔軟に連携できるコミュニケーション力
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 600～1008万円
