募集要項
- 仕事内容
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【教育制度】
■基礎研修
新人研修、メンタルヘルス研修、チームビルディング研修
■リーダー向け研修
マネジメント研修、プロジェクトリーダー研修
【仕事内容】
ライフサイクルアセスメント（以下：LCA）事業開発の中核人財として活躍できます！
ビジネスコンサルティング事業部の事業企画開発部において、LCA関連サービスの事業開発責任者の元、メンバーを率いてLCA算定やカーボンフットプリント（以下：CFP）算定、DXプロジェクトの各種プロジェクトの提案から実行までをリードしていただきます。
これまでは、PoCのフェーズでしたが、サービスを拡大するフェーズにきたため、今後の事業成長をけん引する中核人財を求めています。
【具体的には・・・】
LCAやCFP算定を行う企業に対して、提案段階から算定実務、DX、第三者認証まで含めた包括的な支援を行います。また、プロジェクトの実行だけでなく、自社開発のSaaSプロダクト開発の企画や、アライアンスなどのビジネス開発にもかかわることができます。
【チーム構成】
1～2名程度でプロジェクトを実行します。
案件が増えてきた場合、ビジネスコンサルティング事業部内のコンサルタントをアサインし、OJTをかねてプロジェクトを実行します。
基本的には２～３件のプロジェクトを並行して実施することを想定しています。
【やりがい】
経営としてGX領域およびLCAサービスは今後の中長期的な注力テーマです。その成長を中核メンバーとして牽引するやりがいがあります。
自動車産業におけるルール形成にも関与しており、会社の中だけでなく市場におけるリーダーシップを取れるポテンシャルもあります。事業として成長すれば、より大きなリーダーシップを担っていただけます。
GHG算定支援やツールは既に過剰競争市場ですが、CFP算定支援やツールは、これから拡大する領域であり、成長市場でサービス開発をするダイナミズムを感じられます。
その中でも、「設計開発」「エンジニアリング」という切り口でアプローチしている同社は非常にユニークで、市場創造を行っている実感が得られます。
【入社後のフロー】
2週間程度のOJTで既存のLCAサービスについて学んでいただきます。
その後、LC
- 応募資格
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- 必須
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【必須（MUST）】
■LCA算定またはCFP算定を事業会社またはサービスプロバイダーとして実務経験がある方
【歓迎（WANT）】
■算定ツールの利用経験がある
■TCFD開示、CDP回答、SBT取得、GHG排出量算定の実務経験
■製造業における環境部門、CN部門での実務経験
■コンサルティング会社でのCN支援経験
【求める人物像】
■LCAの専門性を磨き、顧客へ価値提供できることを楽しめる方
■規制やビジネスの最新動向への感度が高く、キャッチアップしている方
■いろんなことに挑戦したい意欲があり、アイデアがある方
【応募資格】
■4年制大学卒（学士）、大学院卒（修士・博士）
■学部・学科・専攻不問
【求める人物像】
■LCAの専門性を磨き、顧客へ価値提供できることを楽しめる方
■規制やビジネスの最新動向への感度が高く、キャッチアップしている方
■いろんなことに挑戦したい意欲があり、アイデアがある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 600～800万円
